那时我还没有入职这家公司 , 是当时的新媒体运营写的文章 , 里面会用到一些表情包表达情绪 。 那个表情包在日常生活交流中挺常见的 , 大家聊天时也常常会用到 。 公众号文章里 , 也用得挺普遍 。
我没经历过这类事情 , 不知道算不算侵权 。 同时也有些疑惑 , 之前看到过新闻说 , 市面上有公司专门到处申请这类授权 , 然后大海捞针的向全国各个公司发律师函 。
和领导商量后 , 我们决定冷处理 , 把公众号的相关文章全删了 。 对方一直找我们索要赔偿 , 我们暂未回复消息 , 目前还没有进一步激化矛盾 。
最近也有很多同行来咨询我 , 我发现很多人都经历了类似的事 , 对方的目的都索要赔偿 , 一个表情包使用一次要赔偿3300元 , 包年使用要6250元 。 有一个人咨询了律师 , 说已经结案的类似案件 , 有过判败诉的 , 赔偿金额在2000元-3000元左右 。
我们现在文章风格严谨 , 已经不会使用表情包了 。 之前遇到的事情没办法规避 , 我们也在多方了解情况 , 参考同行的做法 , 希望在后期有相似状态发生时 , 知道该怎么面对 。
请同事吃完蛋挞后“翻白眼” , 我当场“社死”肉肉 | 25岁 传媒行业从业者
我前段时间换了一家新公司 。 这家公司算是行业的头部 , 我对各方面都特别满意 。
我们的工作小组有12个人 , 里面的同事基本都是同龄人 , 还有几个是跟我同期入职的 , 入职当天我们就聊得不错 。 我还跟自己的朋友说 , 这次工作的环境不错 , 一定可以和同事好好相处 。
我本来就比较擅长社交 , 第二天我买了两盒蛋挞 , 分给我们小组的人吃 。 大家吃的很开心 , 我更开心了 , 让我对和同事相处这件事兴奋过了头 。
我有个朋友群 , 里面也是10多个人 , 我就想把这件事讲给他们听 。 我发了消息 , 说“我这个社牛 , 下午端着两盒蛋挞 , 跟全组的人套近乎 , 累死我了 。 ”我也没想太多 , 顺手发了一个在微信表情栏比较靠前的表情包 , 是《回家的诱惑》里面品如捂着鼻子翻了个大白眼 , 看起来就是嫌弃的意思 。
发消息时 , 我正在赶晚高峰的地铁 , 发完就没多看 。 等我再打开手机 , 才发现 , 我把这段话发到了工作群里了 。 更尴尬的是 , 这段话发出去已经两分钟 , 不能撤回了 。
我当时老脸一红 , 麻了 。 本身这段话并没有任何不好的意思 , 但配上那个表情包 , 意思可能就变了 , 有一种我并不情愿 , 但是不得不讨好同事的感觉 。
后来 , 群里有一个人回复 , 回的也是表情包 。 我就赶紧解释说我是发错群了 , 开始疯狂开自己的玩笑缓解尴尬 。 稍微能在心理上得到点安慰的是 , 我的同事们都很好 , 大家也都顺着我的话开玩笑 , 说“你的表情包太致命了 。 ”
我以前无数次幻想过如果把说同事的坏话发到公司群该怎么办 。 没想到这种事情真的发生了 , 虽然我这次讲的不是坏话 , 但是语气和表情包 , 确实会让人多想 , 感觉像是表面上示好 , 另一边又把自己的心声说出来了 。
从那件事之后 , 我反思了一下 , 我的置顶聊天太多了 , 群也很多 , 人数差不多的群看着都一样 , 很容易发错 。 再者 , 我的工作比较琐碎 , 微信消息特别多 , 我以前也经常漏回、回错 , 但都无伤大雅 , 原因还是我不专心 。 如果回消息是我工作的一部分的话 , 我就应该把它当作认真的事情看待 。
还有一点经验是 , 工作上使用的表情包和生活上会用的表情包应该分开 。 虽然微信还没有这种功能 , 但我觉得自己收藏的一些尺度比较大的表情包 , 就可以不发到工作场合了 。 其他微信表情包 , 像商城里面那种可爱的小动物和卡通人物 , 就可以在工作场合使用 , 因为上面的表情、动作和文字都表述得很清楚 , 不太会引起误会 。
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