IT大学职业规划怎么写( 五 )


虽然受金融危机的影响 , 但计算机专业还是具有着良好的就业前景 。选择计算机专业 , 在就业方面有三大特点:一是就业空间大 , 二是就业高工资 , 三是高就业 。
2000年“网络泡沫”破灭后 , 全球IT人才需求缩水 , 但世界IT产业的生产基地和研发中心正陆续在我国设立 。全球新一轮的产业转移正推动我国由IT大国向IT强国转变 , 这将进一步刺激国内对计算机专业人才的需求 。
计算机人才需求总量持续增加 。“十五”期间 , 我国IT产业迅速发展成为第一大产业 , 从业人员增加300万 。
“十一五”期间 , 我国计算机人才需求将由快速增长时期逐步进入平稳发展时期 。通信、交通、航空等领域对计算机人才需求总体平稳 , 但需求层次明显提高;水利、能源、建筑、医疗、新闻、出版、广告、旅游等行业对计算机人才需求总量有所增加;化工、冶金、石油、电力、制造、轻工、纺织、制药、物流等行业对计算机人才的需求量持续增长;部队的现代化建设和国防科技工业急需计算机人才;税务、工商、财政、公安、海关、外贸、金融等系统对计算机人才的需求不减;五年内 , 电子政务和电子金融专业人才缺口将达到30万 , 中小学预计需要新增现代信息技术课师资20万人 。
企业是计算机人才需求的主体 。近年来 , 计算机专业毕业生到企业从事计算机应用和技术开发的比例逐年增加 , 在经济发达地区已成为就业的主渠道 。
在全国约3000家大型企业中 , 只有5%的企业信息化建设进入成熟阶段 , 国有企业吸纳毕业生潜力巨大 。高新技术企业发展迅速和要求员工素质高的特点 , 使其成为吸收计算机专业大学生的主要企业单位 。
外国公司涌入我国 , 需要招聘大批高素质的计算机人才 , 毕业生的就业选择和人才流动会更偏向外资企业 。IT产业成为接收计算机专业毕业生的生力军 。
IT人才是我国四大紧缺性人才之一 。未来十年 , 我国电子商务人才、游戏开发人才、移动通信人才、IC技术人才、信息安全人才严重短缺 。
我国软件人才总量不足 , 结构也不合理 , 软件测试专业人员缺口高达20万 , 嵌入式软件工程师每年的缺口为15万左右 。随着软件外包业的蓬勃发展 , 日、韩等小语种软件工程师十分紧缺 , 仅对日软件开发的人才缺口就达30万以上 。
全球IT业重心正转向服务 。2007年 , 我国软件和服务市场总值分别达到69亿美元和144亿美元 , 巨大的服务市场需要吸纳大量的计算机应用人才 。
总之 , IT行业还是具有良好的就业前景 。三、理想职业 我为未来设想了两个职业 , 我的第一职业目标是大学教师 , 而后是网络工程师 , 下面将是对这两个职业的详细分析 。
1、大学教师1)、选择路径根据现在的社会环境 , 大学教师大部分都要求博士学历以上 , 所以我必须读完博士研究生 。我现在已经被保送至北京邮电大学计算机学院攻读硕士研究生 , 博士阶段的话到时候根据具体情况也许在国内继续攻读博士 , 也许留学出国深造 。
2)、选择理由 自我分析:内部环境因素 优势因素(S) 弱势因素(W) 1. 对计算机专业热爱 , 喜欢科学研究; 2. 语言表达能力较强 , 有较好的交流能力; 3. 逻辑思维能力强; 4. 责任心较强;5. 为人坦率真诚;6. 组织协调能力强 。1. 耐心不够;2. 脾气急躁;3. 遇事过于感性 。