第十条
公务员具有下列情形之一的,应确定为不称职等次:
(一)思想政治素质较差;
(二)业务素质和工作能力不能适应工作要求;
(三)工作责任心或工作作风差;
(四)不能完成工作任务,或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响;
(五)存在不廉洁问题,且情形较为严重 。
第十一条
公务员年度考核优秀等次人数,一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的百分之十五以内,最多不超过百分之二十 。
参考资料:搜狗百科?公务员考核规定
6. 对公司的意见怎么写 简单写 原发布者:david_sail
对公司的意见和建议 对公司的意见和推荐(一): 针对本公司目前而言: 1、人才严重缺乏 。就其具体而言,每个部门无独挡一面之人物,事无巨细均需要别人安排,居在岗位却无行事之潜力 。其次缺少系统完整的操作体系和意识,本部门工作无法得到改善、完善和提高,仅仅提留在为做事而做事,而不知为何做事,如果做事,如何做好事之潜力 。2、分工不明,权力无法有力的下放,职责更不清晰,经常出现为他人做事,自我的事情却无法做好的状况,又或者出现问题无法追究,互相推委,害怕承担职责的状况 。Array 3、部门之间配合较差,缺少有序的监管和控制 。4、有制度却无法真正有效的推行,没有构成重视,上上下下都有其阻力 。Array 5、公司领导有决心、无行动,无法为下方的人员指引方向 。公司的经营和发展缺少系统的规划和具体的持续发展的计划 。6、“以人为本”没有真正体此刻实际当中,员工的福利及一系列人性化的关怀并没得到体现 。员工没有以公司为家,缺少适当的职业和发展规划,公司的企业文化十分薄弱 。对公司的意见和推荐(二):Array 作为一个企业,除了追求必然的利润外,其他层次的追求有: ◆对外而言:形象品牌健康,品质有保证,信誉度高,价格有优势,交期迅速,服务好,对客户反映较快; ◆对内而言:分工明细,职责清晰,权力明确,管理有力,制度健全; 部门之间协助与监管有序,有章可循,且能到达制约和权力的平衡 。企业与员
7. 用人单位意见怎么填 如果同意该人就业于本公司写“同意”并盖上公章即可 。
就业协议书填写规范说明:
1. 甲方(用人单位)一栏,相关信息可由用人单位或者学生根据公司情况填写, 内容详实 。
2. 乙方(毕业生)一栏,相关信息由学生填写,其中培养类别选择“非定向” 。
3. 用人单位意见一栏,需用人单位签署意见,并加盖公章,并标注日期 。
4. 用人单位主管部门或人事代理机构意见一栏:若用人单位已协助落实档案去 向,则由人事档案接收部门(如人才中心等)盖章,如果没有落实档案去向的,可以空白不填,到时候档案会退回当地生源地 。
5. 学院(系)意见一栏,由辅导员签‘同意“意见,盖系章,注明日期 。
6. 学校毕业就业工作部门意见一栏,由学院就业办签“同意“意见并盖章,并 注明日期 。
7. 学校名称为毕业学校 。
8. 最后一页由用人单位填写用工年限、工作地点、工作岗位和工资 。最后甲方 (公章)由用人单位盖章并标注日期 。乙方签名:由学生本人签字并标注日期 。
8. 怎么写建议书【意见本怎么写】 建议书是个人、单位和有关方面为了开展工作、完成任务、进行某项活动而提出意见时使用的一种文体,有的也叫意见书 。写建议书要认真负责、严肃对待,内容要具体,语言要精练 。1.在第一行正中写"建议书"三个字 。2.写接受建议对方的名称 。3.正文:(1)建议的原因或出发点,便于对方考虑 。(2)建议的具体事项 。4.表达建议者的愿望 。5.结尾写表示敬意的话,如"此致敬礼"等语 。6.写上建议者的名称和写建议书的日期 。
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