2022年4月2日 , 江苏发布《2022年技能人才评价技术资源快速响应重点开发项目》 , 结合数字产业、新兴职业发展方向 , 在充分调研分析“企业急需、行业紧缺”的技能类职业 , 并向相关行业协会学会、院校、企业以及各设区市人力资源社会保障部门、人力资源社会保障部职业技能鉴定指导中心等广泛征求意见的基础上 , 遴选确定了涉及85个职业(工种)共95个项目 , 其中就包含新兴职业“健康管理师”等22个社会需求量大且亟需更新的职业(工种) 。
图片来源:江苏省人社厅
所以 , 在这变幻莫测的时代 , 无论身处何种职位 , 要想在职业上有所发展和成就 , 就要不断优化自我 , 不断前进 。 拥有积极进取的心态 , 才能在新的领域中学到更多知识 , 开拓思维和视野 , 增强自身的综合能力 , 才有可能获得更多机遇 。 如果你还想了解更多关于“健康管理师”的相关内容 , 可以关注我们 , 以免错过重要资讯 。
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