程序员的简历怎么写( 二 ) _程序员

必须有的：工作单位的名称、职位、具体工作内容的描述（语言、框架、开发平台、在哪里可以看到、如果不能看到就说说实现了什么效果）、工作的开始时间、结束时间、所有做的项目，包括开源项目。可以有的：一两句简单阐述一下对于工作的感触，比如但是不要有消极言论。
最好不好有的：和工作特别没有关系的工作经验（大概有五分之一的人简历里面有在肯德基或者麦当劳做清洁或者收银工作的内容，你要是真的一条都没的写了再写，哪怕有一条也不要写这个）。//我这里举个例子：2009年6月 - 2009年9月北京保护伞科技有限公司 PHP程序员实习负责公司内部管理系统的二次开发，独立基于XMPP+PHP+MySQL开发了新版内部通信系统，除了完成了新版的界面和架构外，还优化了原有底层算法和完善了缺失的文档，供在一千万丧尸的公司内部正常使用。
这里要很注意的一点是不要随便得出结论，你需要的只是提供论据。第五部分：技术。
必须有的：语言和平台，这里特别注意一下，不要随便写「精通」，每次有人看到写精通C++我都会问他一些Boost源码的东西，你要是没信心回答就不要说精通。这里我列一下大概的对照：了解：知道这个玩意是干嘛的，能大概写点排序什么的出来。
熟悉：写过一两万行以上的代码，完整做过项目，看过至少一本最经典的技术书籍。精通：写过一二十万行以上的代码，完整的做过很多项目，看过一些语言或者标准库的源码，能理解语言的底层构架，有能力去给别人讲这门语言。
另外在这个地方最好能看到你的Github地址或者博客地址。第六部分：其他。
一般能力：英语（6级、托福100分……这个必须有）、其他语言……兴趣爱好：围棋、马拉松……（只写积极的，抠脚之类的不要写）特殊能力：钢琴大师级、开过画展、出版过书……（还是只写积极的，快速抠脚打出火花之类的不要写）特殊背景：在blabla项目里面是核心负责人……注意：不用按照上面的顺序去写，但是脑子里要清楚自己写的东西是不是属于这里面的。最终汇总在不超过两页的A4大小的纸里。
另外排版以整齐清楚为第一优先原则不要搞的太花、白底黑字、不要乱用字体，宋体或者黑体挺好的、注意全角半角标点。简历正文尽可能严肃，偶尔卖萌一下无伤大雅，但是请不要一直出现这种内容，我曾经见过一个男生的简历每句话后面都有一个颜文字。
3. 一份优秀的程序员简历应该如何写说一下我的面试经历吧：而且通用型属于！本人可是面试经验丰富！没办法！人比较笨就总得多面试几家吧！先说简历：不管是什么面试简历的水份都是很大的，大约有45%的水！不是纯净水！纯净水：跟本就不会的东西也给写上！就为了能在简历里脱颖而出让面试人注意到你的简历（要不得）杂质水：就是有些东西你略懂一二！你给写上了！面试人问你两句你能知道[这是个什么东西！（可用）在这上面要下点功夫！可以把你所有做过的东西都给写上！当然要含水（重要），显得你NB点！可以说你在大二或大三实习就曾实习于某网络公司！并独立完成某些模块！SQL server也很重要！要写上！说你可以很NB的做出多个表的复杂查询和存储过程的编写！（重要）再说面试题目：这个不用担心！你在网上搜一个比如09年C#或asp.net最新面试题目！保你看到眼花！这时候你就要做个总结了！因为没有几个公司会花时间自己出面试题的！但是也有一部分是有的！你把面试题准备一下！并且能够做到！碰到了一样的题目保证不会做错！因为很多二B面试官就注重面试题，如果答不好就不和你谈话了！在笔试时如果有不会的！可以在不被发现的情况下用手机请求场外求助（独家赠送你的这招）然后是谈话类节目了：前提是你的面试题做的好！这时候他会邀请你密谋一下！看看你是不是真的会点东西！当然谈话这个比做题更有难度！因为这个能把一个人的水平完全暴露出来！在这时你可以用点小计谋了！把当前最热的东西了解一番！当他和你谈起时你就能说两句了！你对一个技术的了解可以分为三种状态：了解，熟悉，精通！当他话疗你时！你了解的可以说熟悉，熟悉的可以说精通，精通的可以说非常精通！当然简历上也要这么写！如果你很谦虚的话很多公司是不会给你面试机会的！首先你得是个胆大能吹的人！没办法！社会很黑暗！5555555 。