申请哺乳假怎么写( 二 )


哺乳假申请书的写法一般没有统一的格式固定,一般把事实情况写清楚就可以了,开头的称呼是写公司的领导,然后写具体的世家,最后要落款 。尊敬的公司领导及主管: 我是公司的**部门**职位的**,已于2015年*月*日生育宝宝,并从*月*日至*月*日已休产假*个月 。
鉴于本人家居住地离公司较远,且宝宝尚小,中途回家哺乳不便,同时生育后身体恢复状况不佳,医生建议我继续休假一段时间 。为了不耽误公司的各项工作的开展,现申请休哺乳假*个月(*月*日?*月*日) 。
恳请领导批准! 申请人:xxx 2017年*月*日 。
6. 哺乳期假条怎么写 法律法规中没有“哺乳假”一说 。如果请假,只能是按病假或事假,如果说是按病假,应该是要医院出具的《诊断证明书》,而不是假条 。
但国家对哺乳期的女职工也是有特殊照顾的 。根据《女职工劳动保护规定》第九条:“有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟 。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟 。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用 。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间 。”
第十条:“女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动 。”
如果单位有违反以上规定之处,可以向单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉 。产假申请书 (产假申请报告) 尊敬的公司领导: 本人已近临产(预产期*月*日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育 。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假*个月 (从XXXX年X月X日至X月X日) 。恳请领导根据相关产假规定予以审批 。此致! 申请人:*** *年*月*日产假申请书