5. 怎么写招聘启事 一）标题招聘启事文稿的标题常见的有两种：一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标copy题简洁明了 。
另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定诱惑力 。（二）开头招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从而引出2113招聘启事的正文 。
常见的有三种开头方式：1、引子式 。直接干脆，三言两语 。
直接引出招聘正题，简洁明了，以招聘信息的发布为主 。这比较适合知名度较高的企业单位采用 。
2、简介式 。在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解 。
这种开头方式，对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合，适当地自我5261介绍使应聘者在作出选择时有所依据 。3、议论式 。
常见的招聘启事中，第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍，偏离了“招聘”这个主题；第三种开头方式还不多4102见，这其实是应该大力提倡的，把用人单位的用人哲学和对人才的要求，用文学化的语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引1653人得多；但是也不能大话连篇，脱离本单位实际 。（三）正文招聘启事正文主要列出招聘的专业（或岗位）、要求、数量和待遇等内容 。
（四）应聘方式应聘方式一般有两种：一是直接面试；二是以书信应聘、报名 。
6. 招聘启事怎么写 原发布者：唐兆祥
公司招聘启事范本 招聘启事 是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书 。以下是公司招聘启事范本，欢迎阅读 。公司招聘启事范本1 xx企业成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因企业业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员 。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！ 1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取 。2、招聘人数：4--5人 。3、招聘岗位：销售管理人员 。4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务 。5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月 。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历 或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息 。7、报名日期：截止到xx年x月x日 。联系人： 联系电话： 面试日期：xx年x月x日上午9点（请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试） 面试地点：xx销售部（xx路和xx路交界口，xx店对过） 公司招聘启事范本2 本企业隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人
7. 招工启事怎么写 围绕公司的优点来写，写清楚招聘的要求，多少人，具体的工作等 。
范文：
1、公司介绍：
******隶属*******旗下，属于电子商务平台，目前为电子商务行业领军企业 。因管理中心发展需要，现招聘普通销售人员数名等 。有关事项公示如下 。
2、需要招聘员工的具体要求：
年??龄：25岁左右?性??别：性别不限
学历要求：高中学历以上?岗位职责：销售?工作经验：不限
工作待遇：底薪1500+提成?职位e68a84e799bee5baa6e79fa5e9819331333433616234描述：
1、高中以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，良好的沟通能力?；?
2、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员?；?