申请劳动仲裁的申请书怎么写( 四 ) _申请书

6.根据《劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
证明文件：（1）XXXX有限公司4月份5月份考勤表复印件；（2）XXXX有限公司送货收据单1张；（3）XXXX有限公司给我印制的名片1张；上述双方都已确定劳动关系，就应该按《劳动法》《劳动合同法》《国务院关于职工工作时间的规定》劳部发[1994]489号《工资支付暂行规定》劳社部发[2000] 8 号关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知依法给予劳动者应得劳动报酬。不应当有拖欠、克扣或其它理由不给劳动者的劳动报酬。
对此，我认为：在劳动用工、劳动合同中凡属国家颁布的法令和有关机关下达的规定，一切被法律承认的经济权利主体都有无条件遵照履行的责任和义务。本案申请方为此，提起仲裁申请，希望给予仲裁解决。
【申请劳动仲裁的申请书怎么写】 此致！xx市xx区劳动仲裁委员会XXXx年x月x日附件：XXXX有限公司4月份5月份考勤表复印件； XXXX有限公司送货收据单1张； XXXX有限公司给我印制的名片1张；。