招聘收银员怎么写( 三 ) _收银员

九、有意应招者请在报名时携带身份证复印件1张、1寸照片2张。
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地址：环城路
联系电话：155xxxxxxxx
5. 营业员招聘怎么写请根据实际情况，据实出榜，把要求、待遇写清楚就OK啦。
因业务发展需要，XX省电信实业集团公司XX市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：一、招聘范围： XX市区及乡镇的待业人员。二、招聘条件： 1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。
品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解XX地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。三、用工性质：为XX市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至XX省电信实业集团公司XX市分公司四、待遇：工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。
享受养老、医疗等五大保险及公积金。五、报名方式：应聘者请将本人简历（请写明联系电话）、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至XX市东街XX路X号XX电信实业集团公司XX市分公司综合办XX室收。
联系电话：XXXXXX XX省电信实业集团公司XX市分公司 XX年X月X日范文二：为提高本公司XXX专柜营业员素质，拟招收一批营业员，根据实际需求情况分配到XX各XXX专柜工作，营业员招收条件、工作内容及薪酬待遇情况如下：一、营业员招收条件： 1、高中学历； 2、年龄18至28周岁以内女性，五官端正，具有亲和力； 3、要求XX市本地身份证； 4、有销售经验口才佳者优先考虑。二、工作内容 1、招收后为XX市XX商贸有限责任公司营业员，负责销售公司各品牌钟表系列，属各商场专柜用工。
2、薪酬为底薪加提成方式，根据专柜业绩据实核算。三、上岗培训由XX公司分配营业员到各柜台实习培训，培训期三个月后招收为正式营业员（公司正式员工享受社会养老医疗保险补贴），根据实际需要分配到XX各XXX专柜从事销售工作。
如有意向者请到XX市XX商贸有限责任公司提交简历存档。地址：XX市XX区XX路XX大厦X单元X室联系人：XX小姐联系电话：XXX XX市XX商贸有限责任公司 XX年X月X日基本格式：一、招聘原因：如因我公司业务发展需要。
二、招聘要求：学历，身高，年龄，经验等。三、工资待遇：如实习，工资，转正，培训等。
四、面试及截止日期：包括面试时需带资料等。五、联系方式：联系人，电话，联系方式，电子邮件，公司地址等六、公司名称，发布日期。
以上内容越详尽越好，让应聘者可以提前对自己有一个详细的对比，定位。
6. 收银的工作描述怎么写一、收银员的工具（准备工作）：零钱、零钱袋、钱包、笔、计算器、销售账簿（每日一账）二、收银的流程1、根据现场销售员开具的一式两联发货单进行型号、数量、单价、金额逐项核对；2、收银并找零；3、在制单栏签名；4、在销售账簿中填写序号、发货金额5、一联交客户，一联交发货员发货；三、每日工作结束时的收尾工作1、将销售账簿的销售数据进行汇总；2、与发货员提供的销售数据进行比对；3、如无差异将当日的销售款项交给公司指派人员，当日工作结束；4、如有差异，必须及时和发货员、组长一起对进行逐一核对；方法如下：将当日发货单按序号分型号累加发货数量，将以上销售数据与当日收货量与库存量的差额进行比对，如一致则错误不在发货员，收银员承担全部责任；销售数据小于当日收货量与库存量的差额部分由发货员承担责任；其它的责任归收银员（实际是找零错误、计算错误、登记销售账簿错误）；任何一方有疑意均可要求再次核对，直至核对无误为止。