做到以公司利益为重,爱护公司财产,不监守自盗 。不足之处:对供应商物料进仓数量严格把关了,却对生产部门领料没有把好关;ERP录入不够及时,争取09年改进这一现状 。
3、合理安排材料在仓库内的存放次序 。按产品种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的整洁 。
能真正掌握材料的进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用 。不足之处:仓库规划不够合理,2010年将重新进行规划 。
4、积极配合财务部和采购部 。负责定期对仓库产品盘点清仓,做到帐、物、卡三者相符 。
积极配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作,保证库存报表的上交时间和数据的准确性,真实性 。不足之处:盘点速度较慢,提供物料数据速度有待提高 。
每天的工作中都有很多问题发生,我们有必要做到要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务能力 。二、展望2010 在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外,争取在2009年能改善去年的不足,使工作再上一个新的台阶,特在此列出如下的仓库2010年工作计划和工作目标: 1、加强费用成本方面的管理 。
⑴、规范库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用 。建立材料领用制度,改变原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本 。
⑵、在原来的基础上细划物料成本的管理,加强对各部门物料使用管理,实实在在核算各部门所使用物料消耗,真实反映出各部门生产成本 。为各部门物料使用管理提供参考依据 。
⑶、认真执行低成本高效益的管理方法,进一步对各部门成本控制基础工作的配合,合理使用各项物料,严格对物料消耗合理性进行审核,杜绝乱使用浪费等现象 。2、加强控制基础工作 。
⑴、本人从事制造行业也有数年时间,但未真正了解成本核算工作,但我坚信只要大家共同努力,肯定可以把公司成本降到最低点,给公司创造更大的效益 。⑵、按规定时间对各部门物料进行盘点,及时核算出各部门所使用物料情况 。
在月终报表中通报给生产主管、及时指出各部门存在浪费现象,积极配合各部门查找分析原因 。杜绝后续再出现浪费现象 。
3、加强每月核算与日常管理工作 。⑴、强烈建议各部门按规定使用物料、管理人员每天进行监督、审核,参照相应的规定制度 。
统一正常使用各项物料,日常工作中,节约使用、并时刻注意员工在使用物料过程中是否存在浪费现象,一经发现及时指出、让全体人员养成良好的节约意识 。⑵、每月统计出各部门使用物料数据,一经发现有超标现象,及时查找原因,使用是否合理,及时发现存在问题并予以改正,保持降低成本意识,争取做到低成本高效益的管理理念 。
⑶、在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队 。作为一个管理者,对下属充分做到发挥他们的主观能动性及工作积极性 。
提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象 。⑷、作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者 。
要想真正把公司成本降低,除了各部门管理人员熟悉合理使用物料外,还需要认真实在培训员工,首先要以身作则,这样才能让自己的下 。
7. 仓管年工作总结怎么写 仓库管理员(仓管)年终工作总结 时光飞逝,弹指之间,2008年已将近尾声,透视即将过去的一年,工作的风风雨雨也时时在眼前隐现.作为一个追求进步的人,免不了在年终岁首对自己进行一番盘点,算是对自己的一种鞭策,也作为对公司及领导一个交代.特总结如下: 站在仓务员这个平凡的岗位,要把它做好却不是件简单的事,它在配合车间生产的同时又遵守仓库的规章制度.在物料收、发的同时更要确保数量的精准,避免少发、多发、错发的现象,还要保证物料的安全和质量问题,从而做到不浪费公司的财产 。
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