为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！ 申请人：XXX XXXX年XX月XX日 晋升申请书范文二（医疗系统工作者） 尊敬的领导： 本人XXXX年XX月份进公司至今已满一年，在这一年里经过部门的培训、领导的关心和同事的帮助，我从对HIS业务的全面学习，加上工作实践，已经能胜任部分系统后期维护及二次开发方面的工作，如决策分析系统、财务查询系统、医嘱系统等的，但对有些子系统仍因缺少业务及程序学习时间及实践机会等原因而相对默生 。XXXX年上半年我的工作场地在公司，主要负责的工作是： 一、决策分析系统的后期维护工作，在对该系统的维护工作中，因需做各种统计报表，从而能全面熟悉到各子系统重要的表结构，能够从微观到宏观的分析HIS各系统数据 。
二、负责HIS1 。0版本标准库PDM的整理工作，整理出各系统的主要表结构，主要是表的字段注释和二级代码注释信息 。
三、根据领导要求与指点在工作空闲时间为公司客服部独立开发出《企业信息通用查询系统》可以方便的维护及查询公司客户、公司员公等各方面信息，主要是联系方式，目的是为提高工作效率，但程序的推广情况不是很理想，希望以后可以在工作空闲时间进一部完善该系统的功能，达到真正意义上的通用 。XXXX年XX月之后，因省肿瘤医院信息科外包给我们公司管理，我所在的开发组工作场地发生变化，搬到浙江省肿瘤医院半山总院，工作内容也发生了变化，主要负责的工作是： 一、维护及二次开发全公司的决策分析系统，包括部分医院新系统上线，处理初始化环境及数据等工作 。
二、负责包括省肿瘤医院在内的HIS1 。5版本医嘱系统的后期维护及二次开发工作 三、在省肿瘤医院现场负责部分系统的程序或数据的后期维护工作，包括医嘱系统、 。
5. 公司软件需要升级应怎样写报告上报领导 无非就是报告个情况说明嘛，主要让领导看了后认识到情况的严重性，迫切性，可以从下面几个方面来考虑：
1，目前外面相同软件的现状（无非是别人用的什么版本，级别，修复什么问题 。。。等等）
2，目前自己公司软件的状态（比方什么版本，级别，模块，跟外面相比处于什么样的水平等等）
3，目前公司软件使用中出现的问题（这部分是重点，问题越多越好，越严重越好，造成或者可能造成的损失越大越好，最好能举几个他们亲身经历或者有目共睹的事件 。。。目的是让他们认识到问题的严重性）
4，如果不升级会怎么样
5，升级会怎么样，带来哪些好处，能带来多大的收益或者潜在的收益，（注意升级肯定会有投入，最好能有投入产出比较 。）
6. 。。。。后面你应该懂了（可以写些如果升级耗时耗力多长，需要什么或者怎么配合等等）
呵呵，希望对你有用