希望对你有所帮助 。
2. 毕业生求职简历怎么写 这个问题太泛泛了 ， 一句话两句话说不清楚 ， 下面是一片关于毕业生简历的具体内容及写作指导 ， 篇幅有点长 ， 希望对你有所帮助 。
1、个人基本信息 姓名：必须写 ， 好象没什么疑问吧 。写名字 ， 你得让我们知道你是张三不是李四 ， 否则真让你面试 ， 都不知怎么称呼你 ， 总不能让我们一开口就说：“那谁 ， 明天几点到哪儿面试！”这一点大家做的比较好 ， 从没遇到过忘写名字的 。
对于一个忘写名字的人 ， 我们是不敢录用的 ， 原因很简单 ， 连自己的名字都能忘写 ， 他还有什么不敢忘的？性别 ， 最好写 。在招聘过程中遇到过不写性别的 ， 女生居多 ， 我们猜想可能是怕被人知道了性别被歧视 。
我建议还是标明性别好 ， 不是想歧视大家 ， 只是感觉不标性别有点别扭 。年龄 ， 我觉得这个无所谓 ， 想写就写 ， 不想写也没关系 。
刚毕业的大学生年龄能大到哪去？再说我们又不是查户口的 。有些研究生毕业时年龄可能偏大 ， 常常因35岁上而被搞个年龄歧视 ， 所以建议这些毕业生不要写年龄 ， 否则会因为年龄问题把你其他优点全给否了 ， 连个面试的机会都没有 。
学历、学位、专业：一定要标明 ， 这是我们关注的重点词 。政治面貌：如果你不是党员 ， 就不要写了 。
我们这样的公司 ， 对党员还是很看重的 ， 所以如果你是党员 ， 一定要注明 ， 在同等条件下 ， 你绝对有优势 。身高体重：个人认为 ， 也没必要写 ， 我们又不是选美 ， 银行员工也不全是人高马大 。
而且你不是很高 ， 又不是很轻 ， 写出来也不好看 。除非你1米8以上的大个儿 ， 能让我们仰视 。
我在招聘的过程中就碰到过一份简历 ， 一个男生 ， 把自己1米6多点的个儿写了出来 ， 我只能说这孩子太实在 ， 他很可能是想向招聘者表明自己不是很高 ， 其实 ， 过早的暴露这些无关紧要的信息 ， 很可能让你失去展示自己其他优点的机会 ， 道理很简单 ， 不是所有公司都象我们一样对身高没有要求 。还有一些毕业生的简历上会写着身体状况 ， 往往就两个字：良好 。
在签订正式合同之前 ， 我们都会组织员工进行一些常规性的体检 ， 所以这一点你也不用写 。当然 ， 我们也不存在什么乙肝歧视、爱滋歧视 。
有些人喜欢把自己的联系方式写在前面 ， 我的建议是把这些放到后面去 ， 没有哪个招聘人员一上来就对你的联系方式感兴趣 ， 还是把重要的信息放在前面好 。2、求职意向 求职意向这一栏是很难写 。
原因有两个 ， 一是应届毕业生对工作认识不足 ， 没参加过工作 ， 当然不会对工作有很深入的了解 ， 往往很多毕业生在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么 ， 没有个明确的概念 。二是应届毕业生的简历没有针对性 ， 很多人的简历就是一站通 ， 求职意向上写着无数个职位 ， 而且有的职位跨度很大 ， 没有丝毫的联系 。
我见过很多简历都是这样 ， 本人毕业那会儿也是如此 ， 我是学管理的 ， 毕业时求职意向就填了很多内容：战略管理、市场营销、会计、财务管理、人力资源……可能还不止这些 ， 很可惜 ， 找不到以前的简历了 ， 否则可以拿出来贻笑一下大方 。这其实是一种让人摸不着头脑的做法 ， 看起来好象是个全才 ， 什么都能做 ， 可是你到底能做些什么呢？求职者的这种心态可以理解 ， 写少了怕局限了自己的选择 。