尊敬的XX院长:
我是XX科的XX,XX年参加工作 , 多年来 , 本人勤勤恳恳 , 刻苦钻研业务 , 对本专业的常见病多发病已经能够熟练掌握 , 并能够独立工作 。
得知院领导准备今年派一批年轻医生出去进修 , 为了让我的专业知识精益求精、需要学习上级医院的先进经验 , 以提高本人的综合素质 , 应对当前科学的高速发展 , 提高我院的竞争力 , 本人希望能够去XX医院XX科进修1年 , 望院领导斟酌考虑 , 请审批 。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。.XX科:XXX
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。.X年X月X日
3. 如何写进修学习计划 首先 , 感谢组织上给我一次深造的机会 , 在为期3个月公共管理高级研修班学习过程中 , 系统学习了经济类课程9门 , 公共管理类课程14门 , 传统文化类课程14门 , 文明礼仪 , 国内外热点问题分析等7门 , 总计44门必修课 。还利用晚上时间选听各类专家报告 。学习最大的收获与体会 , 也就是我今天向各位领导汇报的主题就是六个字:博学、深思、践行 。
第一 , 所谓“博学”就是博采众长:明确和谐发展思路 。
在职学习的根本目的在于不断提高工作标准 。在学习过程中 , 自己感触最深的莫过于中华传统文化——和谐发展思想 。中华文化“和为贵”的思想一脉相承:从《周易》提出“太和” , 儒家经典《论语》提出“克己复礼”、“为政以德”;到道家提出“归一”、“万物得一而生”;到墨家提出“兼爱非攻”;到法家提出“众同心以共立之”、“天时、人心、技能、势位 , 四者和则成事”;到后来的两汉经学、魏晋玄学、隋唐以后儒释道学 , 宋明清以来的义理之学、考据之学 , 到近代的新文化运动提倡“民主”与“科学”等等 , “和谐发展”的思想贯穿始终 。专家们将中华文化基本特征概括为四个方面:一是刚健有为;二是和与中;三是崇德利用;四是天人协调 。其中三个方面包含了“和谐发展”的思想 。
通过其它学科的学习 , 进一步丰富了“和谐发展”思想 。诸如经济学自由市场调节理论 , 现代管理心理学“人本化”组织行为学理论 , 新公共管理理论的“服务”“放权”理念等 , 均与我国传统文化“和谐发展”思想相得益彰 , 为我们进一步传承和发展和谐发展思想奠定理论基础 。
第二 , 所谓“深思“就是传承发展:把握和谐发展关键 。
通过学习 , 我觉得和谐发展关键是八个字:建立秩序、均衡发展 。
1.“秩序”是中华传统文化中“和谐发展”的重要内涵 。《周易》中“太和”概念 , 把自然界万物的起始称为“元”;把万物的生长称为“亨”;把万物的成熟称为“利”;把万物的完成称为“贞” , “元、亨、利、贞”是一种“自然秩序” , 这种自然的最完美的“和谐”叫作“太和” 。后来历朝历代关于自然和谐 , 人与自然和谐 , 人与人的和谐(社会生活和谐) , 人自身内外的和谐等观念大体都是发挥的这个思想 。
“物有本末 , 事有始终 , 知所先后 , 则近道矣” 。作为管理者 , 工作中首先要分清楚本末、事中和先后 , 建立一种秩序 。我从事教育财务管理 , 多年来一直按照“一保安全 , 求稳定;二保业务 , 求发展;三保质量 , 求特色”的工作秩序运行 , 取得了一定的成绩 。但是面对当前顺义经济与社会发展的新形势 , 教育财务管理工作同样存在一个再发展、再提高的问题 。一是继续加强“教育链”建设 。幼儿教育、义务教育、高中教育、在职教育、终身教育 , 必须注意结构优化 , 重点突出 , 层次分明 , 全面提升教育为顺义经济与社会发展服务的能力;二是继续加强“规范化”建设 。抓住北京市初中校建设工程和高中新课程改革两个契机 , 启动校园软硬件建设达标工程 , 本着效益优先 , 适度超前的原则 , 按照系列化、序列化、层次化的要求开展工作 , 力争使有限的教育资本发挥最大的效益 。
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