如果你工作表现很好的话 ， 上级领导会挽留你的 ， 这时你的理由不充分的话 ， 会有点小小尴尬；最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求 ， 希望领导解决的问题等 。如果你有还未完成的工作任务 ， 要在辞职信中说明清楚 ， 至少把你手上的工作对上级领导做一个最后的交代 ， 或者说是总结 ， 以免你离开后 ， 造成不必要的麻烦和经济纠纷 。
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