招聘文章怎么写( 四 ) _招聘

5. 关于打工的文章【招聘文章怎么写】 暑假期间，骄阳似火令人酷热难耐。而近几年，学生们打工的热情也似这酷暑般的火爆。但在这热潮涌动的背后，却隐藏着许多令人不安的暗流：很多同学虽然想打工但苦于多方求职无门；有的虽然找到打工的机会，但打工时往往和雇佣方出现诸如绩效认定、薪金待遇、劳动安全等方面的纠纷；还有的同学虽然打工时方方面面都顺利，但所做工作不能充分发挥自己的专业知识或能力特长……相比之下，另外一些同学则不但获得了不菲的报酬而且还实践了课堂知识，锻炼了工作能力，开拓了眼界思路，最终度过了一个健康、充实、愉快的暑假。对后一种同学而言，其暑假打工效果较好的原因主要是做到了稳、准、狠。
选择打工岗位时心态要平稳
一般来说，理想而又现实的打工岗位至少应做到薪金适宜、了解社会、学以致用、人身安全。这样打工的学生既能获得一定的经济收入，又可促进学业的发展，还会增加社会阅历。准备打工的学生要静下心冷静地选择，切忌心情浮躁。从客观上来讲，由于种种原因同学们所能得到的打工岗位并不是很多。尤其是当有同校、同系、同班甚至同宿舍的学生谋得职位而开始早去晚归上下班时，一些想打工的同学更是心急如火、坐卧不安。在这种情况下，他们选择打工的行业、工种时常常表现得非常急躁不理智，往往饥不择食地随便找个职位了事。这时选择的岗位要么不符合自己的意愿，要么学非所用，要么待遇偏低而工作环境又恶劣，要么路途遥远交通不便……最终这些同学打起工来士气低落、身心疲惫以致很多同学中途便终止了打工，即便其中有的同学收入不菲，但却荒废了学业，更有一些同学不但学非所用而且惨遭盘剥、收入甚微以致最后连连感叹“得不偿失！”……而最后真正通过误打误撞而心满意足的同学少之又少！
因此，同学们在寻求打工岗位时切勿急躁草率，以免适得其反。其实只要心态平稳、细心捕捉，适宜的打工岗位大多还是能够找到的。
求职方法要准确
有的同学打工求职时的成功率不高，究其原因在于求职方法不准确。
一些同学虽饱读各种介绍面试技巧的书籍、报刊，但是却将这些技巧不加选择地照搬、套用，结果往往弄巧成拙、铩羽而归。
有的同学作自我介绍时爱无中生有、夸大其词，岂料善于“相面”的人事干部们早已通过其言谈洞察真伪、心中有数了。曾有报道说：在今年的招聘工作中，一家用人单位发现收到的某大学的数份求职简历中有好几份简历都声称自己是此所大学学生会的主席，弄得用人单位哭笑不得，唏嘘不已！毕竟无论什么类型的企业都喜欢诚实的员工。
也有的同学在设计简历时只设计了一种风格类型的简历，并且以不变应万变地将此简历大量复印，发给了诸多对简历信息有着各种不同需求的用工单位，结果钱没少花而反馈回来的消息却少得可怜。
另外很多同学对打工信息的发布渠道知之甚少，往往像找正式工作的同学那样到各种大型招聘会寻觅打工信息。殊不知，这种兼职或临时性质的打工信息在大型招聘会上所占比例非常少（打工招聘会专场除外），更多的打工信息则出自有关的报纸、网站，另外亲戚、朋友的引见、介绍也是重要的渠道。相比较而言，报纸上的信息较为可靠但信息量少；网站的信息量大但可信度差；熟人介绍则像报纸一样信息可靠、数量稀少，但它在三者当中成功率最高。此外，各校的信息栏里也会经常发布一些打工的信息，但其中的信息鱼龙混杂，其可信度参差不齐。