所以，我发现，创业是个水到渠成的事情，，就像载树苗一样，从一颗种子开始培养起来的，，而不是直接长成大树的 。。。也就是说，我认为，直接租个豪华写字楼，相当于直接成长为 成熟的公司了，，，，当然 如果你背后有足够的养料，你可以直接成长为大公司，比如你有风险投资 。。。否则，还是不要违背规律的好，按部就班的找到你的第一单，慢慢做大，不要急，也不要放弃 。
最难的是第一单 。。也就是从0到1。
从零到一，，意味着，你开始有了业务了，，也就是说，你终于进入商业的大门了 。。你为自己赢得了肯定，同时 不再怀疑未来 。。能够坚定的付出劳动而 不会去怀疑，这样干下去会不会成功 。。。。这非常的重要 。。。
第一单的 付出是巨大的，，因为创业的开始，，我们都不知道 怎么赚钱，，，我们需要探索，，需要实验 。。需要掏自己的钱出来支付房租，水电，饭钱 。。。。其实我一般建议大家开始做点非常要的生意，找找经商的感觉，就算摆个地摊也好，，，其实 我认识很多老板，最开始都摆过地摊，，因为，摆地摊成本极低，，而赚到几十块钱，会给自己极大的信心，就是说，你看创业的书，或者说是听我讲课，，他不能给你商业的感觉 。。。这就像看黄片 ，虽然你看到了，，但你没有摸到手，，这个女人到底是啥感觉，你实际上是没底的 。摆地摊能让你快速的找到商业的感觉 。
其实就像第一次谈恋爱 入洞房一样，，，800年没有见过女人了，，以为自己已经是谈不到女人了，，但是终于，终于通过自己的努力 有了第一次 。。。这个时候，，人的心理会非常激动，，进而变得坦然 。。进而有了信心，，，下一次自然，就能轻车熟路 。我的第一笔生意是读高三的时候，卖传奇这个游戏里面的 一个 手镯，，给一个网吧里小孩子，，，我记得，我是60块买过来的，转手就卖85块，，还记得那个网吧叫 ：“红润网吧” 。。。那时候，一个农民工一天得公司也才50块吧，，而我只用了10分钟，赚到了25块，，这种感觉，就爽到爆 。。。从此我就爱上了倒卖这们艺术 。
创业，一定要找到自己的 “第一滴血” ，后面做生意，就有底了，如果跨不过第一道坎，那么就会一直很苦逼，，如果跨过去了，，你就再也不会去打工了，，，因为自己给自己赚钱这种感觉非常爽啊，，，所以，，竭尽全力的去挖掘自己的第一个单子吧 。。。永不言弃，前途光明 。。一旦放弃，堕入地狱 。
谢谢大家，写邮-件给我，祝大家发-财 。
6. 团队介绍怎么写 原发布者：寒梅百事通
团队的介绍怎么写创业计划竞赛团队简介及组成1.团队的概念团队是指拥有共同目标，并且具有不同能力的一小群人有意识的协调行为或力的系统，是一种应用广泛、灵活的组织形式 。对于大学生创业团队，可以说由一群具有创新意识、拥有共同目标、有着不同专业知识背景的朝气蓬勃的年轻人组成的一个不可分割的整体 。这群人就如同人的五官一样，共同协作维持一个人的生存，缺一不可 。如果没有了其中一个，这个人将不能健康的活着 。2.如何组建高效团队为了打造最佳创业团队，在选人方面要考虑到队员的年龄互补、知识互补、能力互补、性格互补、气质互补、性别互补等方面，从各个专业挑选人才，因为不是每一个人都适合在创业里工作 。在选择队员时不仅要考虑能力和技能，还要考虑队员的个人偏好和个性 。创业团队每一个成员的个性对团队行为都有很大影响 。如果队员性格普遍外向、待人随和、责任心强、感情稳定，那将是团队的一笔大财富 。如果团队成员很灵活，可以担任彼此的工作，这对团队来说更是一项明显的增值 。极大地提高了团队的适应性，使团队之间的依赖性减少 。因此 。在选择队员时要选择那些具有灵活性的，然后对队员进行交叉培训，让每个创业团队的队员对各方面的知识都有涉及，让他们可以承担彼此的工作，这样使团队的长远绩效得以提高 。3.团队在一次次改变中实现成功的方法收集数据，可以用问卷调查的方式来了解团队目标、团队协作等各方面的看法 。也可以和队员面对