其他建议是对解决问题个人提出的可行性的最优的方案 。它的提出应该依据是否有利于公司效益的原则 。
建议的要点包括：
利于公司整体和部门 。
切实的可行性 。可以根据上一时期的工作量确定 。
逻辑性强 ， 能够从结构上反映工作的流程 ， 让人一看就懂 。
从公司战略出发 ， 结合产业趋势 ， 细化到部门、个人的日常行为中 。
多以量化的数据做建议的参考 。
建议应该跟自己的领导上级和平行级同事商讨确定 ， 多方面参考大家建议 。
4. 怎样写工作方面不足 1、对于领导交办的任务 ， 办事心切 ， 处事不够干练 ， 想问题不够全面 ， 不够深刻 ， 虽然能基本完成上级交办的任务 ， 但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心 ， 缺乏工作动力；
2、有时处理问题思路不够清晰 ， 使得开展工作起来比较被动；工作开展中也缺少积极开拓创新 ， 协调能力有待加强；
3、缺乏工作经验 ， 面对问题过于急躁 ， 一心想干点事情 ， 做点成绩 ， 但缺少全盘筹划 ， 工作不够谨慎周密 ， 工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进 。
4、业务学习方面：学习劲头不够足 。自己习惯用什么学什么 ， 今天学点这、明天学点那 ， 结果什么都懂点 ， 什么也不精 ， 学到的知识不系统、不透彻 。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上 。对学一行、精一行的恒心和毅力不够 。
5、工作方面：对待工作不够主动、积极 ， 只满足于完成领导交给的任务 ， 在工作中遇到难题 ， 不善于思考 ， 动脑筋 ， 常常等待领导的指示 ， 说一步走一步 。缺乏一种敬业精神 ， 认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了 ， 虽然感到有潜在的压力和紧迫感 ， 但缺乏自信心 ， 缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度 。
6、工作作风方面：工作作风不够扎实 。工作时间久了 ， 没有新鲜事物出现 ， 会有一种厌倦的情绪产生 ， 对待工作有时抱有应付了事的态度 ， 没有做到脚踏实地 。做事情只安于表面 ， 处理方法比较简单 ， 有没有创新精神 ， 有时除了自己必需完成的以外 ， 可以不做的就不做 ， 省得惹祸上身 。有时还会把工作作为负担 ， 却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力 。
7、执行能力方面：对所做工作的执行能力存在欠缺 ， 特别是在工作中遇到繁琐、复杂的事情 ， 抱有能拖就拖的心态 ， 今天不行 ， 就等明天再说 ， 对问题采取逃避的方法 ， 不是自己力求寻找对策 ， 而是等待办法自己出现 。
8、自身的专业业务水平不高 ， 事故应急处理能力不强 。虽然通过学习和工作经验的积累 ， 在业务水平上有了一定的提高 ， 但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低 。在日常工作中偏重于日常生产工作 ， 也忽视了自身思想素质的提高 ， 工作中争强当先的意识不强 。
5. 工作不足之处怎么写 原发布者：ryc98001
1、工作中的不足：1.1工作中与领导和大家沟通较少 ， 在与人沟通中不能很好的把握交流、沟通的技巧 ， 遇见困难不知道与领导、同事沟通 ， 寻求帮助 。1.2工作中存在心态浮躁、失衡的现象 ， 工作中存在偏激的情况 ， 不能做到以一颗平常心对待工作 。1.3遇事考虑不够全面 ， 不够细致 。1.4缺乏学习 ， 理论水平有待提高 。1.5工作中不能正视问题和困难 ， 在工作遇到困难时存在逃避、回避问题的念头 。2、今后要加加强一下几项工作：2.1工作中一定做到安全第一 ， 服从指挥 ， 遵章作业 。2.2增强责任感 ， 积极与领导沟通 ， 提高工作效率 。要积极主动地把工作做到点上 ， 落到实处 ， 减少工作失误 。时刻坚持不懂就问 ， 不明白就多学的态度 ， 与同事多合作 ， 与领导多汇报工作情况 。2.3提高个人业务素质 。在日常生活中 ， 要加强专业知识的学习 ， 积累丰富的专业知识 ， 增强“责任重于泰山”的安全意识 ， 从严要求自己 ， 敢抓敢管 ， 大胆揭露矛盾 ， 果断解决问题 ， 发现问题 ， 及时整改 。要以严谨的工作态度与良好的沟通协作能力 ， 努力提高自身的综合素质 ， 踏踏实实做好手中的每一件事 ， 从每天的一点一滴中多反思、多学习、多交流 ， 不断的总结 ， 只有不断提高自身的专业知识能力和思想业务素质 ， 才能尽快适应新形势的发展任务 。2.4安全工作的每一步都要精准细致 ， 力求精细化 。工作中要做到的“专心、细心、耐心” ， 切实做到安全宣传到位、安全认识到位、安全措施到位、安全管理到位、安全协调到位、安全标准到位 。2.5增强忧患意识 ， 责任