祝xx资源有限公司的事业蓬勃发展 。也祝公司的领导和同事们身体健康 ， 事业顺心 。当然 ， 无论我在哪里 ， 我都会为xx做力所能及的事情 ， 因为我为我曾经是xx人而骄傲和自豪 。
再次感谢领导三年来对我的支持和勉励 ， 在此我忠心的道声“谢谢” 。
望领导能够批准我的请求 。
申请人：
5. 离职申请怎么写呀 劳动合同法
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。
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建议：无劳动合同的 ， 工作6个月之内的；【有合同约定的试用期时间已过的 ， 三天改为三十天；无合同6个月以上的也改为三十天】
你应该提前三天利用快递形式递交辞职信（一式两份 ， 一份自己保存） ， 保存单位签收的快递回执单为证 ， 辞职信封面写明白这是辞职信 ， 信里写清楚是公司违法还是自己原因 ， 要求公司发函（要有公章）指定人员在约定的最后工作日前与你办理好工作交接 ， 工作交接单据应当一式两份都有公章 ， 否则视为不需要工作交接 ， 交接完毕后单位应当在当天的工作时间内【单位拒不交接的在辞职信约定的最后工作日的工作时间内】结清你的工资和补偿金（估计没签劳动合同的 ， 从第二个月开始每天都是双倍工资啊 ， 恭喜！） ， 出具离职证明书（公章必不可少） ， 拿到离职证明书第二天开始的15天内要帮你补交社保（公司注册地不在你工作地点只要赔偿不要补交）、住房公积金封停手续【这个是要求单位30天内】 ， 否则你保持追究单位法律责任的权利……
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根据：最低工资规定、工资支付暂行规定、劳动合同法、劳动合同法实施条例、劳动法、劳动法解释1、2、3、社会保险法、社会保险法实施若干规定、住房公积金管理条例等法律；
仅供参考 ， 请找当地律师
6. 员工辞职申请书怎么写 1、离职申请报告
首先衷心感谢公司各级领导和全体同仁对我的信任和关照 ， 衷心感谢公司领导给予了我一个发展的平台 ， 使我有了长足的进步 。
今天 ， 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职申请的 。自我进入公司之后 ， 在公司各级领导的关心、指导和信任下 ， 使我获得了很多机遇和挑战 ， 并从普通工人成长为一名骨干人员 ， 在公司服务的x年间 ， 我学到了很多知识 ， 积累了一定的经验 ， 对此我深表感激 。
如今由于个人原因 ， 对现在的工作缺乏热情 ， 同时对个人未来发展充满迷惘 ， 加之身体原因及工作的压力 ， 以致心力不济 ， 难以平衡种种关系 ， 致使不能胜任目前工作 ， 无法为公司做出更多的贡献 ， 且已在它处觅得合适的工作 ， 故本人正式向公司提出辞职申请 ， 将于2012年xx月xx日离职 ， 请公司做好相应的安排 ， 在此期间我一定站好最后一班岗 ， 积极做好交接工作 。由于我的离职为公司带来的不便 ， 我深感歉意并请求公司各级领导予以批准为感 。
7. 离职申请怎么写 离职申请
敬爱的各位领导：
自2008年10月入职以来 ， 我一直都很珍视这个难得的工作机会 ， 感谢各位领导对我的信任、栽培及包容 ， 也感谢各位同事给予的帮助和关心 。在过去的近半年时间里 ， 利用公司给予的良好锻炼机会 ， 在技术支持工作和社会交际等方面收获颇大 ， 同时也提高了自己的实践能力 。我对于公司提供的各方面关照表示真心的感谢！当然 ， 我也自认为在工作当中已尽到自己的较大努力 。