应对这样一个大的形势 ， 我系将举办一年一度校园模拟招聘会 ， 给我系学子一个社会实践的机会 ， 提高我系学生在未来求职道路上的竞争力 ， 同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台 。一、活动名称：金融系模拟招聘会 二、活动的目的和意义： 举办大型模拟招聘是为我系同学提供最新的就业资讯 ， 和增强就业实践的有效渠道 ， 大学生毕业面临多方面的困境 ， 通过本次活动 ， 能够让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛 ， 从而全方位多角度的了解市场 ， 提升自我 ， 同时 ， 通过专职指导就业的教师进行交流与沟通 ， 能够更好的定位自己 ， 并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标 ， 更加现实的认识自己的前程发展和就业形势 ， 从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力 。
这不仅对即将毕业的大三学生来说是一次难得的实践机会 ， 这更是对大一大二学生有良好的教育指导作用 。让我院学子能够在就业之路上赢在起跑线上 。
三、活动主题： 缤纷大学生活 ， 和谐校园；扬就业之帆 ， 启梦想之旅！ 四、活动单位： 1、主办单位：金融系团委和招生就业处 2、策划承办单位：金融系学生会 赞助单位： 3、到场嘉宾：院团委、系团总支老师及招就办老师 五、活动时间： 活动地点： 参与对象：金融系全体同学 六、活动流程： 前期宣传阶段： 1.招聘主持人 2.预备报名 3.确定合作商 4.培训工作人员 5.礼仪准备 6.道具准备 活动进行阶段： 1.有娱乐节目开始（由 提供节目一个） 2.开幕式：主持人宣布开始 ， 致开幕词 ， 介绍嘉宾 ， 介活动准则 3.正式报名：预备报名者到现场报名处登记填写报名表 ， 由社团工作人员介绍活动规则并引导面试 。4.现场测评：分为两大区域 。
一是考官面试区 。二是情景面试区 。
5.综合测试：在模拟现场 ， 由评委进行测试 ， 考查着装 ， 礼仪 ， 表达能力 ， 反映能力等 。点评 ， 积分 。
结果公布：由综合测评组评委公布评估结果 ， 宣布能力优秀者 ， 现场颁发奖品 。七 ， 后期总结阶段 招聘会的最终结果由我系宣传部于一周之里向全系学生张榜 ， 贺圆满成功 ， 同时积极做好户外和室里的现场整理工作 。
此后在两周之里上交活动总结 ， 并做好模拟招聘会的调查问卷 。
7. 培训机构简介怎么写 培训中心成立时间 ， 所在地点 ， 所获得的荣誉 ， 优秀教职工介绍等 。如下所示：
XX培训中心于1998年成立 ， 是经上海市人力资源和社会保障局认可、在XX大楼有独立办公场地180平方米 ， 教学场地854平方米 ， 具备多媒体教学设施等现代化教学条件 ， 专业实验实训设备达到国内一流、国际先进水平 。先拥有专业和兼职教师60余人 ， 办学人员17人 。
XX培训中心以上海市首批国家中等职业教育改革发展示范校—上海石化工业学校的“化工、机电、数控、经贸”四大骨干专业为依托 ， 充分利用“化学工艺”、“数控技术应用”、“机电技术应用”三个市级开放实训中心的优质资源；
为社会培养了一大批不同等级的电工、办公软件应用、化工生产安全技术、数控机床工、人力资源管理师等技术型、管理型人才 ， 培训质量稳步提高 ， 办学能力不断增强 ， 社会声誉保持良好；同时承接上海同济大学（夜大）高中升专科、高中升本科和专升本的成人高等学历培训 。