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【提报怎么写】法定代表人***(签字盖章)
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4. 检讨书如何写 检讨书的格式不必死板,我简单一提 。
1检讨书三个字,开头的称呼:如尊敬的领导
2检点自己的错误所在,一定要深刻地写出错误的过程,让领导知道你意识到了此事的重要性
3列出自己的不足之处
4提出自己的改善之处
5署名
范文: 检讨书
尊敬的领导:
您好 。2009年7月27日,由于本人的工作失职,导致了报工时出现了差错 。这种差错可能导致公司不必要的损失,给正常的工作进程造成了混乱 。我意识到由于一个人的工作失误可能造成不可预知的损失,在此,我做检讨,对自我进行反省 。
我的工作存在着一些弊端 。1、我对待报工这件事不认真,且有“领导不在就不太上心”的侥幸心理2、我没有意识到我的报工工作对整个公司运作的必要性和重要性3、我没有尽到一个工人最基本的职守义务
所以,我以后将会完善我最为一个工人的必要品质 。1、坚守自己的岗位,尽到自己的职责2、遇事认真,不再犯如此简单低级的错误3、自我监督,自我反省,争取最好 。
检讨人:错爱
2009年7月27日
我也告诉你:好自为之,认真 。
5. 如何写提案 关于员工提案
前段时间,我们的老总亲自买了两个意见箱,就意见箱的安装位置,我们的意见不一致 。
1、老总的认为:
凡是提意见的员工肯定是担心被别人看见,因此将意见箱安装在比较隐藏的角落,充分考虑到提案员工来自其他别人(或直属领导)给的压力和心理阴影 。
2、而我的看法是:
可以安装在公司的门口或显眼的位置,不必安装在角落或不明显的地方,因为,凡提案的员工都有这个勇气来发表自己的意见,提倡要具有这种精神!且,外部客户或来参观的人员一进公司的大门就会看见意见箱,给客户或参观人员留下好的印象 。
结果还是按照老总的做法,安装在了角落 。
员工提案的制度,我之前也提到,并且建议要公布,但老总说不要搞得太复杂,简单就好 。一直到现在,两个孤零零的意见箱在角落 。
可昨天老总说,整个提案制度什么的吧 。一条意见经采用,评价OK的,奖励100-500元 。
看来,是时候了,原来我给他看提案制度的时候还觉得没有必要,现在是时候了 。
大家抽空看看我拟制的关于提案制度的寄语吧,帮忙参考参考 。
附:
寄语: 铃与“员工提案”
一般来说,城市公交车车门的扶手上有一个铃铛的标志,朋友告诉我,那是提醒司机的工具 。按铃,表明有乘客要下车 。可是很长时间,我从未看到一位乘客用过它,到站或下车的时候,售票员或乘客依然撕声力竭的喊:“有下的”,司机有时也会不耐烦的吼道:“下完了没,快点!”
本来是一桩功能先进、科学方便的好事情,可是在现实中呢?不宣传,乘客也不知道,而乘客不关心,又怎么会知道这个“铃”呢?久而久之,不去使用它,“铃”也便失去了它“提醒”的价值 。
由此,想到公司要推行的“员工提案管理办法”,以前没有,许多人抱怨有话没地方说;现在有了,如果许多人不重视它,那也就忽略了它的价值 。
员工提案能提出疑惑,那是在体现员工的心声;
员工提案能反映问题,那是在监督我们的工作;
员工提案能提出建议,那是为我们的企业创新;
员工提案能发现人才,调动员工积极性,集思广益;
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