学院介绍怎么写( 二 ) _学院

我们相聚在一班，在无数次沉默在试卷之后，在千万次呓语在梦里憧憬后——如此珍贵，如此难得。
我们相识于一班，拽着渐渐成熟的生命中不移的梦想，怀着敢闯敢拼的青春里倔强的执着——如此坚定，如此同心。
54颗笑脸，在南昌的火热炙烤下绽放，带着汗水，我们在心里确定，这四年，就是我们一起挥洒汗水的日子。54声呐喊，在军训场地齐步前进中飘荡，携着笑声，我们在心里低唱，这四年，就是我们一起奋起拼搏的日子。
在导员周朝华老师的谆谆教诲和耐心指导下，我们这个刚刚组建两个多月的班级一步步走向班级目标：每个人都想成为心中羡慕的那个人，而我们要成为别人眼里的那个人。在运动会中，班委积极地组织，对本班以及本学院的运动员贴心的照顾，在观众席中爆发的声声呐喊，如滚滚天雷，气势逼人。在红歌赛中，我班独树一帜挑战无伴奏演唱，“冠军重担谁来挑，工业工程121”响亮的口号耳目一新。在心理班会上，新颖的视频，感人的父母电话录音，高参与的有趣游戏，充满希望的放飞孔明灯环节，为我们赢得了老师与领导的称赞。
【学院介绍怎么写】犹记得，出游时车上一齐歌唱的情景；犹记得，午饭时大家各自分工的大人架势；犹记得，高数课上勤奋的脸庞；犹记得军训时那一幅幅内敛模样。
这就是工业工程121班，团结一心，因为彼此的存在而开心满足。
这就是工业工程121班，54个人梦开始的地方。
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大学生个人简历包装四忌
1、"熟练使用"英语、计算机
英语和计算机已经成了毕业生必备的两项基本技能，学生在简历中关于这两项能力的表述几乎是清一色的"精通"或"熟悉".北京大学光华管理学院 EMBA中心教授王亚菲告诉采访人员，尽管简历中都说自己英语口语流利，但通常会发现学生并不能听懂提问的问题.这时，企业肯定会对学生的诚信产生质疑.一家网站的招聘人员表示，简历里大家都写着熟练使用计算机，但真正上机操作时，有的学生就显得"迟钝"了，很明显，对于计算机他只是掌握了简单的操作，与熟练操作相差甚远.
2、"很强"的团队合作能力
经常被过度包装的还有自己的能力，学生对于自己的评价过高，实际却相差甚远.北京一家外企人力资源部的负责人说，对于简历中学生介绍的信息，企业也开始用心考察.大多数企业很看重团队合作精神，所以很多学生介绍自己有很强的团队合作能力，曾带领小组成功完成某个项目等.这位负责人说，企业面试时有个环节叫无领导小组讨论，让五六个学生针对某个问题进行讨论，例如推广公司产品如何在本地上市.这个环节是让几个学生共同讨论出一个结果，观察求职者在团队合作中担当什么角色，能否与别人配合.但经常有学生会表现很突出，抢别人的话，不给其他人发言的机会.这与简历里表述的很强的团队合作能力显然不符.
3"突击提拔"自己的职务
大多数的企业倾向于招聘在学校里担任过一定职务的大学生，这促使很多学生在做大学生个人简历时，"突击提拔"自己.学生会的干事可以改为主席；社会活动的参与者可以改为组织者.一家IT企业人力资源部惊奇地发现，在收到的简历中，一所学校里同时有4个校学生会主席，文娱部部长不少于8个.如今企业也学聪明了，你说你是学生会主席，企业会偷偷地打电话给学校的老师、同学，到底是不是真"李逵"立刻见分晓.