一种方法是目标陈述,可能非常简单而直接,它可以仅是你申请职位的名称,可以依你申请的工作进行调整,或者你可以修改为你对公司有何利益,明确具体的目标总比含糊不清的目标要好; 9.考虑用“资格总结”或“综述”来突出重点; 10.不要轻视功能性格式,这种格式对学生或其他缺乏经验的人是非常有用的 。功能性简历围绕职能性技能组织,在列出3到4个技能后,要表明你如何证明那些技能 。
11.不要用人称代词“我、我的”; 12.按对读者的重要性顺序列出工作经验,在列出工作时,一般最重要的是你的职位/头衔,所以按下列优先顺序:职位/头衔,公司名称,城市,省,日期; 13.不要忽略你过去工作的地点(城市,省)这些资料是读者希望看到的,但许多找工作者无意地忽略了; 14.按逆年代顺序列出你的工作; 15.在描述工作时,不要将名词和动词短语混用,最好始终用具体的行为动词; 16.要避免用“工作”这个动词,因为这是一个弱的动词,每个人都工作,要更明确,一般用“合作”更好; 17.在准备简历时要考虑成就、业绩对招聘者(未来老板)的意义远大于对工作职责的描述; 18.不要用“负责”、“职责包括”、“责任包括”等类似的表达,那是工作描述语,不是业绩导向的简历语言; 19.要强调可转换技能,特别是你没有多少经验或考虑换工作时; 20.在可能的情况下要定量,用数字告诉招聘者你管多少人,你增加销售的百分比,你开发多少产品; 21.不要在简历上列出太多的经验,拇指规则是:有许多工作经验的人只需列出15年的经验; 22.不要强调你将来不想从事的工作活动或技能,即使它们代表你的强项,事实上你根本不需要提及那些活动,如果你将来不想做教师,为什么要描述你的教师技能是多么伟大呢? 23.记住教育部分也要按对读者重要性的顺序排列,优先顺序是:学位名称(如**学士)、专业名称、大学名称、城市、毕业时间;接下来是外围信息,如辅修和学习成绩,如果你还未毕业,就列出你是几年级,列出将要毕业的日期; 24.不要列出高中以下的学习经历; 25.不要在简历上列出身高、体重、年龄、出生日期、出生地、婚姻状况、性别、民族、健康、工资信息、“简历”标题或其他有可能有争议的信息; 26.不要包括爱好或其他无关信息,在大多数情况下,它们被看作是多余的,无价值的; 27.要列出体育特长 。许多公司特意寻找运动员,因为他们有主动和竞争意识及团队协作和领导能力,大学运动员甚至应考虑列出他们的体育背景(在经验部分); 28.不要在简历上列出证明人,证 。
7. 个人简历怎么写 个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式 。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:
(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;
(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等 。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水 。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象 。
写履历表要注意的问题是:
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