（四）合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会 。（注：加薪情况应明示与合同中 。）
第六条 社会保险和福利待遇 （一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴 。（二）乙方因工负伤（死亡）和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利 。
（三）乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期 。（四）乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行 。
第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订 （一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： 1.在不损害国家、集体和他人利益 。
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劳动合同书
甲方（用人单位）名称：
性质：
法定代表人：
地址：
编号：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：
一、签订本合同之日起乙方为甲方职工 。
二、本合同为*****期限合同，合同自*****年*****月*****日起至*****年*****月*****日止 。其中试用期*****月 。
三、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，安排在本单位从事*****工作，并按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务 。甲方应合理确定劳动定额 。
四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行安全教育，保障乙方在劳动过程中的安全与健康 。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查 。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程 。
甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度，即 工作制 。
五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币（人民币）按月支付乙方应得的工资报酬为。实行计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准 。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准 。
六、甲乙双方依法参加社会保险 。甲方为乙方办理退休养老保险；失业保险； 保险； 保险； 保险等社会保险手续 。
七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务 。
八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇 。
九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后 个月内必须为甲方保守商业秘密，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作 。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意 。
十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的，应按甲方规定签订《培训协议》，并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿 。
十一、本合同终止、解除后，所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应当赔偿 。
十二、在履行合同期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知甲方 。若乙方未通知，甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达 。