1、直接下属信息
2、间接下属信息
3、晋升方向
4、轮转岗位等
扩展资料：
【辞职务书怎么写】职位说明书（也称职务说明书，岗位说明书）是通过职位描述的工作把直接的实践经验归纳总结上升为理论形式，使之成为指导性的管理文件 。一般职位说明书是由一线经理来制定的，人力资源经理起到辅助的作用，主要是提供制定职位说明书的框架格式，并提供参考性建设建议 。职位说明书是猎头公司开展业务过程中必不可少的工具之一 。通常职位说明书为一式三份，一份为用人部门负责人保管，一份为员工自己保管，一份由人力资源部备份保管 。
职位说明书主要包括两个部分：
一是职位描述，主要对职位的工作内容进行概括，包括职位设置的目的、基本职责、组织图、业绩标准、工作权限等内容；
二是职位的任职资格要求，主要对任职人员的标准和规范进行概括，包括该职位的行为标准，胜任职位所需的知识、技能、能力、个性特征以及对人员的培训需求等内容 。职位说明书的这两个部分并非简单的罗列，而是通过客观的内在逻辑形成一个完整的系统 。
5. 辞去职务申请怎么写 辞职书是指辞退在单位中所担任的职务和工作所写的实用文书 。可分集体辞职书和个人辞职书两种 。
一、辞职书的写法
（一）标题
在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去***工作”等字样 。
（二）称谓
在第二行顶格写任职单位负责人姓名 。
（三）正文
写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作 。
（四）结语
在正文后面写表示歉意的语句 。
（五）署名、日期
在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日 。
二、写辞职书应注意的问题
1.理由要充分、可信 。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信 。因为只有理由充分、可信，才能得到批准 。但陈述理由的文字应扼要，不必展开 。
2.措辞要委婉、恳切 。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意 。
6. 本人想辞责,辞责书要怎么写,请各大哥大姐帮帮我 尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请 。
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事 。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获 。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习 。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考 。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境 。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进 。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职 。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作 。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡 。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善 。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量 。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！