B. 计件形式：乙方的劳动定额为__________，计件单价为__________. C. 其他工资形式：____________________________________________. 第十八条 甲方于每月_______日以人民币形式支付乙方上月工资 。第十九条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇 。
第二十条 甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬 。第七章 社会保险和福利待遇 第二十一条 甲方根据国家和上海市有关规定为乙方参加购买下述社会保险（__________），乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴…… A. 城镇社会保险B. 小城镇社会保险C. 外来从业人员综合保险D. 其他________________________________________. 第二十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和上海市有关规定执行 。
第二十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和上海市有关规定执行 。第二十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇： A. _________________________________________________________. B. __________________ 。
4. 雇工合同怎么写的 甲方： 乙方： 年龄：___________ 籍贯：___________ 甲方______________因生产、因工作需要，经考核、录用乙方________为________工人 。
遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议： 一、甲方录用乙方从事________工作（岗位）；劳动合同期限为_______年（月），从____年___月__日至____年___月___日止 。其中试用期为__个月，至___年___月____日止 。
二、基本权利和义务： 甲方：1.根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理； 2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴； 3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件； 4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分 。乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇 。
合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定； 2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律； 3.严格遵守操作规程，保证安全生产； 4.完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标 。三、双方应明确的具体事项： 1.工资待遇： 2.劳动保险及福利待遇： 3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险： 四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同 。
任何一方解除合同，须提前____天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续 。五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失 。
甲方（签字） 乙方（签字） ____年____月____日 ____年____月____日 。
5. 雇工合同怎么写的 甲方：
乙方：
年龄：___________ 籍贯：___________
甲方______________因生产、因工作需要，经考核、录用乙方________为________工人 。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：
一、甲方录用乙方从事________工作（岗位）；劳动合同期限为_______年（月），从____年___月__日至____年___月___日止 。其中试用期为__个月，至___年___月____日止 。
二、基本权利和义务：
甲方：1.根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理；
2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴；
3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件；