4. 简历上如何填写薪水要求 原发布者：上海乔布堂信息科技有限公司
不少应聘者填写面试简历时，都有“期望工资”这一栏 。不少人对此往往不知所措 。或是报价太高，吓得招聘企业不敢录用；或是因为不懂行情，将自己的心理价位压得太低，一旦被录用后就自感吃亏，导致出现跳槽或工作态度散漫 。那么期望工资怎样填写好？自主简历期望薪酬最好不填一份简历可能要投给多个单位，而应聘的单位不同，薪资标准就不同 。同样的薪酬，在外企低于平均水平，企业会认为应聘者不够自信，对自己没有做出正确的评价；而在民营企业或小企业则可能较高，企业会怀疑求职者的能力和薪资是否成正比 。市场趋势分析 在不同的岗位，一般都有一个大概的市场行情价格，认真参考一下这些指导价格，对期望工资定价能得到帮助 。目前并没有权威网站能得到这些数据，但是我们可以通过身边的朋友去了解，同时也通过一些的职业介绍机构进行了解，获取一个平均价格 。另外，填写时尽量不要写固定值，而是填写一个范围值，范围可以宽泛一些，最低值是自己的底线 。薪酬谈判提前学习技巧薪酬谈判是入职前必经也是最重要的一环 。如果有指导面试的课程，一定要去听一听，提前学习面试的礼仪、技巧，以及如何打造一份能打动面试官的简历，这直接关系到能不能与面试官进行良好的沟通，从而获取一些有用的信息，如工作的具体内容、工作时间的具体安排，向哪个级别汇报等 。如果面试官在最后问“还有什么需要了解”，要抓住这一机会，尽量问清楚 。自身经验和能力的分析 个人的经验和能力将在薪酬定
5. 在填简历表时老板要求你在简历表填上自己对薪水待遇的要求怎样 我觉得这个要看你现在是处在什么状态的求治阶段了1. 如果你现在是刚出校门，那我建议你还是不要填，空着就可以了 。
就像楼上说的，公司是有个底限的，通过这个可以排除一部分人 。而如果你不是特别符合公司的要求，而工资的要求又较高的话可能会失去机会 。
2.如果你已经渡过了第一阶段，我觉得还是填一个范围比较好 。比如1500~2000 。
大家工作都是为了赚钱嘛，而且求职业是互相选择的，让公司知道你对待遇的要求也可以帮助你排除工资待遇达不到你要求的选项，也可以节约你的时间啊 。祝你好运 。
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