是指一个人对自己的身心状况、能力和特点,以及自己所处的地位、与他人及社会关系的认识和评价 。一个心理健康的人作出恰当的自我评价,他们能体验到自己存在的价值,对自己的能力、性格、优缺点能客观评价;同时,能接受自己,对自己抱有正确的态度,不骄傲也不自卑 。
心理不健康的人常缺乏自知之明,对自己的优缺点缺乏正确的评价,自高自大,自我欣赏,还有的是自暴自弃 。在人力资源管理方面,自我评价是指员工对影响其工作的因素进行全面的认识 。
自我评价对于个人和企业来说都很重要 。真实的自我评价可以帮助员工认识自己的优势,发挥自己的特长为企业多做贡献,实现自我价值;同时还可以帮助员工认识自身不足,扬长避短,少犯错误 。
职业规划必须从自我认识开始,然后这个人才能建立可实现的目标,并确定怎样达到这些目标 。写好自我评价要注意的五点 1、思想汇报 学习的态度、把四年里有关思想政治的课程都说学会了、"向党组织靠拢"这是一句很受用的话.每个人都可以用,且不会有负效果. 2.学习情况 把四年的学习情况向面试单位说明一下,介绍下自己学习是怎样努力的 。
3.、工作情况 把四年里有关专业的课程都说学会了、基本的电脑软件操作也说自学会了. 4.集体活动 四年里总会参加了什么社团,学生会之类的.把它们列出来.实在没有就说一下学校组织的社会实践活动. 5.最后表明决心,说点套话做个总结 按着这个格式套,自我评价就完成了. 。
4. 饭店好的评价怎么写 形容饭店好的评价可以从以下几个方面来着手:
1. 卫生情况:主要看店里的卫生情况以及服务人员在收拾彻桌时是否规矩有序 。
2. 装修:主要是看店里的环境,装修风格,干净整洁 。
3. 服务态度:一个好的饭店态度非常主要,有些饭店甚至当你在招呼服务员时,他们的回答是“你好,请问有什么需要“ 。
4. 色香味及量:看饭店的菜肴量足不足,味道怎么样 。
5. 舒适度:冬天温暖,夏天凉爽,宾至如归才是招揽顾客的秘诀 。
6. 价格:价格要合理,有些饭店一杯水都收费,有点不合常理了 。
5. 如何写酒店对实习生的评价呢 ***于2009年06月20日起在我本酒店进行社会实践,时间为两个月 。实践期间,她的突出表现得到了领导和同事们的一致称赞和肯定 。***积极主动,态度端正 。实践期间,她主动要求到各部门了解学习,努力从多方面开拓自己的眼界 。她先后去了财务管理科、招标办公室、计划财务部、人力资源部、办公室、法律事务部、设备管理科、法制办公室等主要业务部门 。通过学习书面材料和与各部室人员的交流,她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作,还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作 。这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评 。
***于2009年06月20日起在我本酒店进行社会实践,时间为两个月 。实践期间,她的突出表现得到了领导和同事们的一致称赞和肯定 。***积极主动,态度端正 。实践期间,她主动要求到各部门了解学习,努力从多方面开拓自己的眼界 。她先后去了财务管理科、招标办公室、计划财务部、人力资源部、办公室、法律事务部、设备管理科、法制办公室等主要业务部门 。通过学习书面材料和与各部室人员的交流,她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作,还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作 。这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评 。
***谦虚谨慎,勤奋好学 。注重理论和实践相结合,将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中,认真听取老同志的指导,对于别人提出的工作建议,可以虚心听取 。表现出较强的求知欲,并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析,灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难 。***踏实肯干,吃苦耐劳 。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,在工程计算领域不断地探索,有自己的思路和设想 。能够做到服从指挥,认真敬业,工作责任心强,工作效率高,执行公司指令坚决 。在时间紧迫的情况下,加时加班、保质保量完成工作任务 。
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