3.文笔要顺畅 , 字迹要工整 。求职信是用人单位对求职人的一次非正式考核 , 用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力 , 可以说 , 求职信是用人单位对求职者取得第一印象的凭证 。字迹的工整、清洁、美观 , 给人以愉悦的感受 , 可形成良好的印象 。相反 , 如果求职信写得字迹潦草 , 难以辨认 , 就会给对方留下办事马虎草率 。敷衍了事的感觉 。如果你的字写得不好 , 最好打印或请人代写 。如果你能写得一手好字 , 就工工整整地自己写 , 并落款"亲笔敬上"等字样 , 这不仅可以给对方以办事认真负责的印象 , 也可以 显示你的书法特长 。另外 , 写自荐信还应注意选择标准的信纸、信封 , 注意书写章法 , 并贴上精心挑选的邮票 。有些求职者认为 , 信封的样式乃至邮票的图案对引起对方的注意都有一定的作用 。
【毕业一年的简历怎么写】4. 不要引起对方反感 。有些求职信虽然文笔通顺、字迹工整 , 但对方看起来内心总有些不悦 , 甚至反感 。最常见的问题:一是给对方限定答复时间 , 如"敬请某月某日前复信为胜等 , 表面上看相当客气 , 可是客气之中却给对方限定了时间 , 容易引起反感;二是给对方规定义务 , 如"盼望获得贵单位的尊重和考虑"等 , 好像对方如果不接收你就是不尊重你 , 这当然是对方难以接受的;三是以上压下的口气 , 如"贵单位总经理(或某级领导)某先生要我直接写信给你"或"某长很关心我的求职问题 , 特让我写信找你"等 , 会给人一种"既然如此 , 何必多此一举"的感觉 , 你的求职信很可能就马上进了废纸篓;四?quot;吊起来卖" , 如"现有几家公司欲聘我 , 所以请你们从速答复" , 这样往往可能会激怒对方而将求职信直接扔进垃圾箱 。
5.学会用多种文字求职 。如果你在少数民族地区求职 , 最好将求职信用汉语和少数民族语言各写一份;如果你向三资企业求职 , 应用中文和英文或外方通用语言各写一份 , 既可自荐又可展现外语水平 , 可谓一箭双雕、一举两得 。6.不宜"漫天撒网、广种博收" 。在现实生活中 , 常常会见到许多油印、铅印或复印的求职信 , 往往给用人单位留下一种态度不诚实、心猿意马的印象 。因此录用的概率可能很低 。我们相信 , 通过上述介绍 , 毕业生们都能写出实事求是、扬长避短、独具特色的自荐信 。
5. 毕业混了几年怎么写简历 简历分为三大块:
第一块 , 个人基本信息(姓名、年龄、文化、专长、婚否、家庭等等 , 千万别忘了联系方式)
第二部分 , 描述个人求职意愿以及个人达成此意愿所具备的能力(最好有证明) 。在这一条 , 如果是有针对性的简历投放 , 最好从网络上了解下公司的发展历程和公司品牌获得了荣誉 , 其实也就是说要说些公司的好话 , 同时也证明你是一个有心的人 。
第三部分 , 个人推广部分 。个人品质、素养和特点的描述(比如敬业、职业操守、热爱学习等) , 就是给一个公司录用你的直观理由 。
第四部分 , 简述下个人对工作的期望 , 以及公司录用你之后会获到的收益(比如会尽心尽力做好本职工作 , 为公司发展贡献个人力量 , 同时也衷心祝愿公司在以后的日子里蓬勃发展等) 。
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