第四步,确认自己的发展目标 。
笔者不久前碰到了一位MBA的同学,该同学毕业2年多换了至少4次工作,涉及了不同的行业,每份工作都没有超过6个月,已经30岁了,还没有找准自己的位置,还不知道自己适合做什么 。这个同学就属于那种胡里胡涂生活的人,没有认真分析过自己,没有做好个人的发展规划 。并不反对跳槽,但是跳槽一定是有目的、有选择的跳,最好先采用上述方法,确认了个人的发展目标,围绕这个目标,有目的、有选择的跳,这样才能让自己更快的接近或实现目标 。如果没有确认自己的目标,盲目的跳槽,特别是频繁换行业的跳槽是最不可取的,因为当今社会,工作经验和行业优势已经成为获取成功的必不可少的条件之一,所以确认个人的发展目标尤为重要 。
第五步,坚持不懈走下去 。
世上没有不劳而获的事情,任何人的成功都不是偶然的,一定有了很长时间的积累,一定具备了一定的实力才能成功 。很多人都奇怪郭德钢的红,认为他的运气太好了,笔者曾去听过他的相声,领略了他功底,唱戏的功底、绕口令的功底……笔者也听到了他曾经经历的落魄、艰辛,郭德钢的成功是必然的,是他多年付出、执著、努力的结果 。所以,认准了自己的目标,一定要坚持不懈的走下去,不管遇到什么挫折,都不要放弃,同时一定要认真学习,只有这样,才能获得成功 。
3. 个人职业发展意向怎么写 1.客观分析自己的职业兴趣、职业能力、职业价值观、性格个性等 。四个方面看清楚自己在职业方面的潜能和倾向 。
2、进一步追问:了解自己喜欢干什么?能够干什么?最看重什么?适合干什么?自我评估可以使用:自我反思法、职业测评法、360度评估法等方法,但是这些只是工具,不要迷信 。
3.多通道获取目标就业城市、目标行业、目标职业、目标企业(用人单位)的相关资讯,四个方面锁定自己方向 。
4.结合自己的专业情况、就业机会、职业选择、家庭环境、社会需求等因素,理性评估职业机会 。可以使用如互联网、报刊杂志、职业搜索引擎、人才双选会、校园招聘会、实习、兼职和职场人士访谈等方式找到资讯 。
5.确定职业目标、路径在知己、知彼的基础上,选择合适自己的职业目标,并确定相应的职业发展路径 。
6.把握职业目标定位的四个主要方面:定就业城市、定行业、定职业、定单位 。在学习、比较、思考的基础上确定职业发展的具体路径 。
7.优化选择,以人职匹配为根本 。
8.制定行动计划,设定职业目标,职业目标要明确、有期限、有挑战,再次基础上倒推计划 。目标包括,知识、技能、素质等 。
9.高效的时间管理是你达成目标最重要的依靠,优先处理重要不紧急事情 。反馈修正 。制订评估标准,监控行动的进程和结果,及时根据发展的实际和环境的变化做调整 。预计目标实现过程中可能出现的困难和障碍,提前拟定备用方案 。
4. 请简要说明的个人发展期望什么写 首先感谢公司领导给我一个与公司共同进步的机会······ 其次,销售是我非常喜欢的工作,而公司又给我一个这么好的销售平台······使我感到前途是多么的光明,我将利用我所学知识和经历,以十二分的精神投入到这份事业中,为公司的发展也为自己的明天奋斗···· 再次,在前面的工作中我看到了自身的不足,但是我始终相信勤能补拙,相信在公司的引导下、同事的帮助下、还有我的努力下,我能够交出一份满分的答卷······ 再再次,虽然说事业的成功靠的是坚持不懈的奋斗,但是在努力奋斗的同时也应该对自己、对自己从事的事业做好详细的规划,我喜欢销售这份事业,希望通过我不懈的奋斗能够让我和公司一起成长、一起进步,能在销售行业中顶起一片小小的天空,为公司的发展做出自己应有的贡献··· 最后,期望在以后的日子里,能够得到公司领导的肯定,我将为这份事业付出······ 哈哈,随便写了几句,水平不咋地,希望对楼主有所提示 。
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