招工合同怎么写( 三 )


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3. 劳动合同怎么写 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条) 。
关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据 。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表 。
这样也就证明了你的工作时间,发工资你也要签字,工资发放表也应由用人单位出具,这就证明了你每月的收入状况 。“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在 。
《劳动争议调解仲裁法》 第6、39条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第9条,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条,《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条均有这方面的规定 。工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任 。
如果你想全面维护你的合法权益,建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益,会使你一生受益 。如果用人单位侵犯了你的合法权益,注意收集证据 。
如果将来仲裁或诉讼,这很重要 。解除劳动合同时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条 。
如果不按时支付,可以要求用人单位按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条规定加付补偿金 。如果你认真看一下我以上回答中书名号《》中所涉及的内容,你才能充分理解我回答的意思 。
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4. 请问代招工的合同怎么拟 用工劳动合同书?????????? 劳鉴字(?)第?号??甲方(用人单位)名称:??????????性质:??????????地址:??法定代表人??(单位负责人):??乙方(劳动者)姓名:?????????性别:?????????年龄:?????????民族:?????????文化程度:?????????籍贯:??施??市??????????????县(区)??????????????乡(镇)??????????????村(街)??现住址:??属于:农业人口(?)?????非农业人口(?)??居民身份证号码:??甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及**人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同 。
第一条?合同期限??合同期限自??年??月??日起至??年??月??日止 。??第二条?生产(工作)任务??乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在??岗位,承担??生产(工作)任务 。
第三条?生产(工作)条件??根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:??,并发给乙方劳动保护用品:??,保健食品费:??第四条?劳动纪律??甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度 。具体内容:??乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作 。