5. 医药药房实习小结怎么写 原发布者：dengtengyu1990
实习心得经过俩三个月的校内学习 ， 在11月4结束了大学的最后一门药物分析的专业课 ， 结束课程之后 ， 就转入了生产实习了 ， 老师辛苦奔波为我们联系了好多家实习单位 ， 经过一段时间的考虑我选择进入康泰堂连锁医药公司实习 。主要康泰堂连锁医药公司的铜盘店实习 ， 在店里实习 ， 店长计划安排我从收银学起 ， 先熟悉店里各种药品的价格 ， 在经过俩三天的收银熟悉后 ， 再学习药品的验收仓库管理、药品成列、药品盘点、活动策划以及药品的销售 。收银工作学习五天 ， 第一天主要是学习最基本的收银 ， 这个对以前从未从事过收银工作的我学习起来有点困难 ， 尤其在第一天学习时 ， 放下了来三个错误 ， 由于计算错误给店里带来了麻烦；接下来学习药品验收 ， 向商管学习货品的验收及检验；接着就是很重要的一项 ， 学习药品的成列 ， 主要是陈列货柜的药品 ， 帮忙上货、做卫生以熟悉药品的摆放位置以及药品的陈列方法；接下来最重要的是向各位营业员学习销售技巧 。在店里的店长和师傅们的关怀、支持、帮助下 ， 我认真地学习了公司的制度 ， 不断提高了自己的专业水平 ， 积累经验 ， 在这个实习期间主要学习了药品的分类、用途、用量等 ， 尤其作为一名药学专业的实习生 ， 我在实际实践中加强了理论与实践的结合 。在一步步的进步中 ， 这次实习锻炼了我与人处事 ， 交流的能力 ， 在接待顾客的时候学习到专业的服务意识 ， 尤其在刚进入一个单位不懂的地方都应该认真询问 ， 不能马虎大意 。在店里学习我不知不觉地容入了整个团队 ， 通过这次实
6. 药品计划原的年度总结怎么写 药品营销公司2005年上半年总结暨培训会议
2005年7月4日至9日 ， 药品营销公司隆重举行了2005年上半年工作总结及培训会议 ， 集团总裁、营销总监、各总经理助理、各办事处经理、新员工和公司内勤部门经理及相关人员60余人出席了会议 。
在药品营销公司半年工作总结报告会中 ， 黄总指出 ， 上半年药品营销公司健全了内部组织与制度 ， 运作越来越独立 ， 部门职责更清楚 ， 下一步运营更加规范 。截止6月30日 ， 药品营销公司成立了28个办事处 ， 销售队伍扩大到58人 ， 但是目前销售队伍较年轻 ， 整体经验不足 ， 销售人员的业务知识、技能、社会阅历等都有待提高 ， 公司将会给予支持 ， 加强教育、培训 ， 以提高销售队伍的整体水平 。黄总还明确指出公司下一步的发展战略方向 ， 强调办事处管理模式、职能与办事处经理职责的转变 ， 保证团队发展 。
会上 ， 内勤各部门以幻灯片形式汇报六月工作总结及上半年工作总结 ， 以黄总的要求“以数字为导向、以市场为中心、以客户为中心、以销售为中心”为宗旨 ， 从销售、客户以及市场“四率”几个方面 ， 用数据的方式分析各省区的工作情况 ， 指出优势与不足 。外勤汇报半年以来的销售工作情况、进展以及下一步的工作开展计划 ， 并且采取“问答”方式 ， 外勤人员提出存在的问题 ， 杨总逐一给予明确答复 。通过总结报告 ， 充分达到内、外勤工作透明化、程序化的效果 ， 同时使内、外勤之间的工作得以互相理解 ， 为今后的沟通、协作奠定良好的基础 。