（三）甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康 。（四）甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程 。
（五）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告 。六、劳动纪律 乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育 。
甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩 。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 （一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容 。
变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》 。（二）有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款： 1.本合同订立时所依据的法律、法规已 。
9. 怎么写用工合同 用工合同
__________（公司（以下称甲方）因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用__________（以下称乙方）为我公司员工 。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行 。
一、合同期限
本合同自 年 月 日起生效 。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第 种形式 。
1. 合同有效期限 年，至 年 月 日止 。
2. 无固定期限 。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________ 。
3. 合同期限至于 工作（任务）完成时终止 。其完成的标志事件是__________ 。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起 个月内为试用期 。
本合同由甲乙双方各存一份 。鉴证时还需交鉴证机构一份 。均具有同等效力 。
二、工作任务
（一）乙方职位是 __________，向____________报告 。
（二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位 。
三、工作时间
（一）甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度 。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时 。
（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制 。
（三）甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点 。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时 。
（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第（三）项规定限制：
1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的；
3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；
4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；
5.为完成国防紧急任务的；
6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的 。
四、休假
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇 。