招聘的工作内容怎么写( 五 ) _内容

(4)主要职责与主要成就，谁先谁后？有人认为应把主要职责放在前面，因为别人一看就知道你在做什么。其实这种写法比较适合初级工作以及开创性不强的工作；若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面，因为别人看的就是你的工作业绩。所以不能一概而论断定谁先谁后。
(5)点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行；句数以3—5句为佳，最多不超过8句。
(6)点句不必学习英文简历以动词开始，而是要按照中文的行文方式，可以用副词或者状语领衔。而且不要出现“我”这样的字眼，因为双方都有共识：简历上的工作都是你做的，你不会辛辛苦苦地为别人做嫁衣。
(7)接受培训的内容可放在每个公司的后面。培训是公司内部的一种奖励形式，与公司业务有关，而不是教育背景的一部分。
7. 发给招聘单位的个人资料应该如何写,要包括哪些内容恩。。。自我介绍吧
然后是学历吧着重讲的是社会经验和打工经历，
可以多写点但是不能写罗嗦了原来的大事比如得什么奖也可以一
笔带过不然招聘的看不完..
然后是人际交往。.求职意向。工作要求。然后就是些口水话
说说工作态度。
不能在简历中透露出什么野心。. =3=
最后就是联系方式啦~~~ 祝你成功~~
【招聘的工作内容怎么写】PS：最多两页就够了多了不会看的

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