二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要 ， 担任________ 岗位（工种）工作 。第三条 乙方应按照甲方的要求 ， 按时完成规定的工作数量 ， 达到规定的质量标准 。
三、劳动保护和劳动条件 执行定时工作制的 ， 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时 ， 平均每周不超过40小时 。甲方保证乙方每周至少休息一日 ， 甲方由于工作需要 ， 经与工会和乙方协商后可以延长工作时间 ， 一般每日不得超过1小时 ， 因特殊原因需要延长工作时间的 ， 在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时 ， 每月不得超过36小时 。
执行综合计算工时工作制的 ， 平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间 。第十六条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范 ；爱护甲方的财产 ， 遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训 ， 提高思想觉悟和职业技能 。
第十七条 乙方违反劳动纪律 ， 甲方可依据本单位规章制度 ， 给予纪律处分 ， 直至解除本合同 。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化 ， 本合同应变更相关内容 。
第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化 ， 致使本合同无法履行的 ， 经甲乙双方协商同意 ， 可以变更本合同相关内容 。第二十条 经甲乙双方协商一致 ， 本合同可以解除 。
第二十一条 乙方有下列情形之一 ， 甲方可以解除本合同： 1.在试用期间 ， 被证明不符合录用条件的； 2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3.严重失职、营私舞弊 ， 对甲方利益造成重大损害的； 4.被依法追究刑事责任的 。第二十二条 下列情形之一 ， 甲方可解除本合同 ， 但应提前30日以书面形式通知乙方： 1.乙方患病或非因工负伤 ， 医疗期满后 ， 不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 2.乙方不能胜任工作 ， 经过培训或者调整工作岗位 ， 仍不能胜任工作的； 3.双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的 。
第二十三条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难 ， 经向工会或者全体职工说明情况 ， 听取工会或者职工的意见 ， 并向劳动行政部门报告后 ， 可以解除本合同 。第二十四条 乙方有下列情形之一 ， 甲方不得依据本合同第二十二条、第二十三条终止、解除本合同： 1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的； 2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 3.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满3年的； 4.义务服兵役期间的； 第二十五条 乙方患职业病或因工负伤 ， 医疗终结 ， 经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的 ， 按____________办理 ， 不得依据本合同第二十二条、第二十三条解除劳动合同 。
第二十六条 乙方解除劳动合同 ， 应当提前30日以书面形式通知甲方 。第二十七条 有下列情形之一 ， 乙方可以随时通知甲方解除合同： 1.在试用期内的； 2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 。