给hr发简历怎么写( 六 )


4、专业不对口或没有相关经验不要紧,简历取巧也能敲开大门 。
拿出自信来,你也有你的优势 。你专业不对口,没错!但如果成功应聘,经过入职培训和你后期的不断学习,当你掌握了岗位技能之后,再加上你的本专业知识,你就成了复合型的人才,1+1>2!
(1)没有实习经验,那你就要在简历上写出跟职位相关的经验 。
举个例子,你去应聘市场营销的工作,你没有在任何一家的公司的市场部实习过,但是你大学期间任职学生会时拉过赞助,那你简历上可以这么写:
“大学期间,我参与策划、运营过几次大型的校园活动,在活动中负责跑市场、拉赞助,活动取得了圆满成功,我个人在借此熟悉了活动举办中的市场化运作,对于市场营销有了切身的体会和实践经验 。”
(2)用成功的事例去转移招聘者的注意力,让他转而注意到你其他优秀的特质 。
【给hr发简历怎么写】简历里少说些空话套话,什么勤恳踏实,认真努力,你说了他就信?他又不是三岁小孩 。你可以列举一些你大学期间成功的事例,事件可以小,但体悟必须真 。
比如,对方招文案,你没有文案写作和策划的经验,你在简历上不用强调这一点,相反,你要用其他的东西来弱化对方关于你这一点缺陷的感知 。你可以说:“201X年X月,我积极参与了学校的演讲比赛,并在比赛中荣获一等奖 。这次比赛的获奖给我的体会是,好的演讲,一定要能感动别人、鼓舞别人 。我想,好的文案也是这样的 。而我在感染力和文字上都有不错的体悟和功底,这两点相信一定会帮助我完成好的文案 。”不知道你发现没有,我虽然让你去扯跟职位经验无关的东西,毕竟你没有实习经验,但你一定要把你过往的经历和成绩与职位要求的素质建立联系,饶了一圈,你要拉回来,扯到一起!
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