求职信的格式怎么写( 八 ) _求职信

如：此致之类的词，然后换行顶格写“敬礼”、或祝“工作顺利”、“事业发达”相应词语。这两行均不点标点符号，不必过多寒暄，以免“画蛇添足” 。
五，署名和日期
写信人的姓名和成文日期写在信的右下方。姓名写在上面，成文日期写在姓名下面。
姓名前面不必加任何谦称的限定语，以免有阿谀之感，或让对方轻看你的能力。成文日期要年、月、日俱全。
六，附件
有说服力的附件是对求职者的鉴定的凭证。所以求职信的附件是不可忽视的组成部分。
附件可在信的结尾处注明。如：附件1、******2、******3、******……然后将附件的复印件单独订在一起随信寄出。附件不需太多，但必须有份量，足以证明你的才华和能力。
扩展资料：
求职信的写作原则
1.语气自然：语言和句子要简单明了。写信就像说话一样，语气可以正式但不能僵硬。语言直截了当，不要依靠词典。
2.通俗易懂：写作要考虑读者对象的知识背景，不要使用生僻词语、专业术语。
3.言简意赅：在重点突出、内容完整的前提下，尽可能简明扼要，切忌面面俱到。
4.具体明确：不要使用模糊、笼统的字眼；多使用实例、数字等具体的说明。
参考资料：搜狗百科-求职信
9. 求职信怎么写寻求工作的人在写求职信时，应遵循以下几个基本原则：
1.根据求职的目的来布局谋篇，把重要的内容领先在首要的集团上，并加以证实。
2.对相同或相似的内容进行归类组合，段与段之间按逻辑顺序衔接。从阅信人的角度出发组织内容。
3.信件要具个人特色、亲切且能体现出专业水平。切不可过于随意，也不能拘泥于格式--商业信函应该是一种既正式、又非正式的文体。
4.意思表达要直接简洁，这样能表现出你珍惜他人的时间。
5.书写要清晰、简单明了，避免使用术语和过于复杂的复合句。
6.内容、语气、用词的选择和对希望的表达要积极，应该充分显示出你是一个乐观、有责任心、有创造力和通情达理的人。
7.句子结构和长度应富于变化，使阅信人总保持兴趣。
8.用具体事例提高阅信人的注意力，消除他们的怀疑心理。
9.提供阅信人感兴趣的信息和内容。
【求职信的格式怎么写】10.提供一些反映阅信人兴趣的信息。