2:常规工作
常规工作:按照学校的规章制度高标准严要求的管理学生 。常规工作常抓不懈 。常规工作主要包括:安全 卫生 纪律及协助班主任工作 。
《1》在安全方面 , 强化安全责任意识和教育活动中的安全管理 。安全工作重于泰山 , 安全工作无小事 。每月的1号和16号固定为安全检查日 , 安全设施随时检查 , 发现问题及时上报维修 , 落实赔款制度 , 绝对控制出现安全事故 。
《2>卫生和纪律:高度重视学生的养成教育 , 以《中学生日常行为规范》为标准从严要求学生 , 抓好学生的日常行为规范管理 。对各个班级的内务整理 , 早锻炼 , 就餐就寝以及行为习惯文明礼貌等进行量化评比 , 发现问题 , 及时反馈纠正教育 。并做好记录工作 。
协助班主任工作
以书面的形式向班主任有总结性的汇报是我一贯的做法:优秀寝室优秀室员的评选 , 最差寝室最差室员的批评 , 本周的好人好事表扬 , 违纪事例的教育以及存在的问题 。同时 , 对于学生在教学区的表现 , 则主动找班主任老师了解 , 协助班主任老师做好学生的后方工作 , 稳定学生的过激情绪 。
3:精细化管理
精细化管理工作是总校学生处对各部生活老师的更高要求 。高标准严要求的精细化管理是一个精细培养 , 长期积累的过程 。必须认认真真的做好每一件小事 , 一丝不苟的落实好每一个细节 , 才能让自己的学生责任具体化 , 目标具体化 。主要表现在:寝室内务整理的达标化 , 早锻炼就餐就寝的制度落实 , 文明礼仪和行为习惯的养成教育等等一系列的精细化管理 。
4:一点建议:
学生管理方面:学生管理可以说是学校工作中最为重要的一环 , 学生管理没上去 , 学校教学工作肯定上不去学生处的职能应突显在学生管理上 , 尽管学生管理有班主老师在一线负责和生活老师的后方配合 , 但毕竟有些棘手 , 解决不了的问题 , 这些问题往往挫伤老师的积极性 , 主动性 , 也在学生中产生负面影响 。由学生处牵头解决 , 不仅力度大 , 而且能为学校管理工作掌握第一资料 , 从而防微杜绝 , 防患一未然 , 确保学校教学工作的良性循环 。另外 , 由学生处处牵头解决 , 本身带有榜样性和示范性 , 这对规范老师的管理行为 , 呵护老师的工作热情也是不无好处的 。709班的班级管理工作就是一个棘手的遗留问题 。
5:下一步的目标
教育工作是一项常做常新 , 永无止境的工作 。社会在发展 , 时代在前进 , 学生的问题和特点也在不断的发生变化 。故管理能力的创新和更新将是我下期的目标 。
4. 生活老师工作总结怎么写 工作总结对即将结束的本学期工作进行一个全面细致的回顾 , 点滴印象都非常清晰的印在脑海中 , 自任生活教师一职来 , 本学期的工作可谓是我的一次具有突破性的教育 , 给我的工作又增添了一笔宝贵的参考经验 , 同时也让我的工作得到肯定 , 学校是学生综合能力培养的基地 , 这种培养应该做到随时随处 , 从细微处着手 。
本学年在对学生的管理中倾向于提高他们的自我认识、自我教育、自我管理的能力 , 让中年段的学生能够认识到对自己的行为负责任 , 遵守学校管理准则和学生行为规范 , 这种遵守的教育应该建立在学生的积极参与自觉自愿的基础上 , 可以提倡鼓励式教育 , 鼓励是一个不断进行的过程 , 这一过程的主要目的就让学生得到一种自我满足 , 即自尊感和成功感 , 在一个孩子的成长过程中接受鼓励而产生自信心是非常重要的成长内容 , 也是我们应该时刻关注的步骤 。针对住宿制的学生 , 最直接的教育就是给学生提供一个很好的操作平台 , 让学生在这个学会生活 , 适应集体生活 , 观察每位学生的个性特点、认识特点和特殊教育 , 而出发去实施教育 , 老师是学生成长的指导师 , 而学生本人才是成长的主人 , 促进学生拥有健康的心态、健全的人格和自信的人生要从小打好坚实的基础 。
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