(二)重统筹,提效率 。不断注重对于工作的科学安排和计划性,积极提高工作的效率;同时,努力增强对于工作的独立思考性,提升发现、分析和解决实际问题的能力 。
(三)积极完成好各项工作任务 。在未来工作中,个人将围绕着年度工作计划,科学安排,合理统筹,立足本职,认真遵守公司的各项规章制度,按期按质的确保个人年度工作任务的圆满完成,积极为公司的发展做出自己应尽的职责 。
PS:无论对于哪一个公司来说,业绩都是公司运作的核心,看重员工的业绩是企业生存的需要 。因此,作为一名员工要想获得晋升或加薪的机会,就必须做出好的业绩 。
业绩包括个人的业绩、所在部门的业绩以及公司的业绩 。正如一位人力资源经理所说:“员工之间收入的高低,归根结底是取决于工作业绩 。”
好的业绩需要好的业绩报告来表现,公司对于业绩的重视使得写好业绩报告成为了至关重要的一件事 。好的业绩还需好的业绩报告来表现,如果业绩报告写得不好,没有突出自己所取得的成果,没有充分表现出自己业绩的全貌,就可能影响考核部门对你形成正确的评价 。
业绩报告的作用在于全面、系统地反映你在某个时期所取得的业绩,并对自己的表现进行客观的分析和总结,明确自己所取得的成绩,找出工作中存在的不足,并且总结上一阶段工作中的经验和教训 。一份优秀的业绩报告能够把你的业绩客观地反映出来,使你的辛勤工作有所回报,而失败的业绩报告则有可能掩盖你的实际贡献 。
真实表现自己的成绩最重要很多人在撰写业绩报告时总表现得很谦虚,尽量少写自己的贡献,甚至把自己努力取得的成绩也归功于别人 。他们认为实事求是地说出自己所取 。
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