简历在校情况怎么写( 三 )


最后,希望你多多参照网络上一些简历范文,对你怎样组织语言突出中心有很大帮助 。
7. 简历中的在校表现怎样写 如果你刚毕业,没有社会实践经验,可以重点写写在校内的实践活动,最好具体地写你在校做了些什么,获得什么效果,或者遇到什么困难,是怎样巧妙解决 。同时,篇幅不宜过长,内容能突出你是能干的就行了,让HR相信你的能力,对你有好感 。还有,简历一般是写些大学时候的事情,我认为初中高中可以免谈 。至于奖项(如:优秀学生干部,优秀团干部,优秀学生),在证书荣誉栏填写 。
简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信 。成功的简历就是一件营销武器,它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要,因此确保能够得到会使自己成功的面试 。
写一份好的简历,单独寄出或与求职信配套寄出,可以应聘自己感兴趣的职位 。参加求职面试时带上几份,既能为介绍自己提供思路和基本素材,又能供主持面试者详细阅读 。面试之后,还可以供对方存入计算机或归档备查 。
中文简历不像英文简历那样有过固定的、约定俗成的格式 。社会上常见的中文简历多从“履历表”演变而来 。虽然时代不断变迁,但简历依然惯性地沿袭了履历表的各种特点,比如个人信息丰富得就像“全国人口普查表”一样 。而工作经历一栏虽然能容纳大量笔墨和篇幅,但却不如填写个人信息那么细致认真,要么是华而不实的大段描述,要么是干瘪得可怜的几句短句 。有的还把简历写成了入党申请书或者自传,带有强烈的感情成分和主观色彩 。
这样一份简历一般会得到国企的招聘经理的接受和认同,但如果你用不很专业的中文简历求职外企,可能会遇到两种尴尬情况:一是虽然招聘公司请你同时提交中英文简历,但筛选简历的招聘人员是中国人,所以你的中文简历将被作为主要的筛选依据 。同是中国人的招聘人员可能在感情上能够理解你的“中式风格”,但是理性告诉他你的中文简历不符合专业标准 。二是有些外企甚至只要求你提交中文简历,没有了“中英文简历需要保持一致性”的约束 。在写作中文简历时,你很可能就会想当然地爱用什么格式就用什么,什么格式顺眼就用什么 。可这些你看着顺眼、爱不释手的中文简历在有着专业眼光的外企招聘人员看来就是不顺眼、不喜欢的典型 。
求职市场上写得好的中文简历大都是套用专业的英文简历格式,有的甚至是把英文简历逐字逐句地翻译成中文,这样的简历至少在格式上能“与国际接轨” 。此类简历主要分为美式、英式和港式三类 。美式简历尤以美国著名商学院简历格式为代表,简洁明了,一页纸,沟通信息比较高效 。20世纪90年代末这种简历开始在京沪著名高校的bbs上流传开来,并被越来越多的人认同和使用 。英式简历页数比较多,年龄等个人信息“披露”得比较全面,相形之下,对于工作经验的描述就显得不够具体和鲜明,并不可取 。这个版式的简历30多年前传到了香港,并且经过本土化改造在市场上广为流传,虽然进行了一番“锦上添花”,加上了现 在的工资水平以及工资预期,但工作经历的描述依然很少 。
8. 本人在校表现怎么写简历 在写一份个人简历时,对你以往的经历应该有取舍地来写,很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可;有些很有成就的人偶尔会没有工作,这种情况每年在劳动人口总数中占1/5.那么如何描述这些工作经历呢?如何表达履历表所无法完全阐述出的经历及热情?个人简历中工作经验怎么写,如何制作出一份成功的职务经历表,是常令求职者感到头痛的问题 。