我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的培养与信任 。中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流” 。
就像大部份人一样，我希望我所付出的努力可以被领导认可与肯定，我的能力可以得到领导的赏识 。只要有一个机会出现在面前，我想无论是谁，只要他有自信和信心，他就一定不会放过这个机会 。
今天，我郑重的向公司提出“XXXX部XXX主管”一职申请 。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多 。
但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战 。不管遇到什么麻烦，我都将和我的团队并肩战斗 。
我相信自己的能力来面队接下来的挑战，因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱，以及全体XXX部同事们不懈的努力与支持 。在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作 。
为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！ 申请人：XXX XXXX年XX月XX日 。
4. 服装店导购这个行业怎么样 你好 首先你说的晋升流程是对的 导购-副店-店长-督导-大区经理-部门经理-老总
至于时间的问题，要分具体情况，如果你是直接到公司应聘，再由实习的身份到店铺的话 应该是半年左右就可以调回公司做到督导级别的 而如果直接在店铺做导购等待升职的话，时间就会比较久了，如果你所在的公司开店较多、比较缺人手的话 升到店长级别应该还是比较容易的，半年时间足够了 。。应该在再往上的话，资历、能力、运气等等就要很好了，受你的学历、交际、沟通、执行力等等个人能力而定 。鉴于你的个人情况不清楚，就无法做出判断了 。
5. 导购员转领班申请书要怎么写 第一行字居中写领班申请书
第二行起笔写称呼
第三行空两个字符开始写内容
内容：一 。写个人介绍
二 。对公司的愿景，有多么多么喜欢这个行业
【导购升职怎么写】三 。做了领班后能为公司做出什么献现，对公司有什么帮助，解决什么问题，这才是最重要的，也是别人为什么提你做领班的关键，当然是你能担此重任啦！再写些你的理想！
最后还是内容了，搞关系，和相关人把关系搞好最关键，说好话哄开心 。
最最最重要的还是你的勾通管理能力，实实再再的没什么可说的
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