是你们要找的人才 扩展资料: 面试准备 有效准备 (1)充分了解应聘单位 。对用人单位的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景、对应聘岗位职务及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解 。
单位的性质不同,对求职者面试的侧重点不同 。如果是公务员面试,内容和要求与企业公司相差很大 。
公务员侧重于时事、政治、经济、管理、服务意识等方面 。(2)使自己的能力与用人单位工作的要求相符合 。
求职者面试前应对自己的能力、特长、个性、兴趣、爱好、长短处、人生目标、择业倾向有清醒认识 。认真阅读你所收集到的所有信息并牢记它们 。
尽量使自己的能力与工作要求相适应 。参加面试时,通过显示你对知识的掌握和理解来表达你希望进入这一职业工作的愿望 。
(3)模拟可能询问应聘的问题 。一些负责招聘的人事主管提出,求职者应当乐意提问题,这样招聘者才能知道求职者的水准及想了解的问题 。
(4)对可能遇到的问题进行准备 。这项准备有助于认清自己真正的想法,有助于在面试的现场能够清晰的自我表达 。
(5)练习处理对你面试不利的事情 。即使曾有一些不愉快的受挫经历,即使自己曾经犯过错,也可作为一段可供学习的经验加以陈诉 。
务必用积极的事情抵消消极的事情,最好不要说有损自己形象的话 。参考资料:百度百科-面试 。
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