不要像菜鸟一样抄送一大票领导同事 ， 这种做法 ， 太天真 。
3. 如何写一封热情洋溢又句句嘲讽的辞职信 真想辞职的话 ， 辞职信请有话直说 ， 不要自作多情 。
但需要注意 ， 辞职信不应作为辞职流程的开始 ， 而只应作为法律过程中的书面确认 。
在这封信发出前 ， 需要确保直接上级已经充分了解了辞职意愿和大致原因 ， 不然贸然丢出一份辞职信 ， 非常失礼 。
缺钱 ， 缺自我实现 ， 缺职位抬头 ， 缺激情 ， 缺什么说什么 。
所有的顾虑在辞职面前都是不必要的 。合格的 HR 和上级一眼便能看穿你的伪装 ， 不合格的 HR 和上级也不会产生很多想法 ， 因为工作太忙了 。
如果自己的职位重要且必要 ， 根本无需顾虑“怎么说” 。如果自己的职位既不重要也非必要 ， 又何苦考虑太多 。
分析版回答
如果自己已在公司超过两三年 ， 或职位处于一个不上不下的位置 ， 或有些真实想法不便明说 ， 为了能走得体面点 ， 或者为将来返聘留个后路 ， 还是有必要斟酌一下辞职信写作 。但还是那句话 ， 请简单直接 。
讨论对象是 “得体、有诚意且情真意切的辞职信” ， 老办法 ， 倒推 。
何为得体？
用词温柔 ， 避免出现激烈语气 。写完后给身边的至交读一读 ， 如果他能读出讽刺、愤怒等负面情绪 ， 改到读起来正常为止 。
简单明了 ， 别浪费他人时间 。开头一句客套话 ， 超过十个字剁手；跟着一句表明辞职意愿 ， 超过二十个字剁手；接下来分1、2、3逐条描述辞职的前因后果 ， 每条超过三十字剁手；最后一句“请予准” ， 超过三个字剁手 。
何为有诚意
原因阐述令人信服 ， 或至少表面上令人信服 。这方面的例子太多 ， 我因工作缘故曾做过离职访谈 ， 离职员工列举的理由多种多样 ， 什么异地恋、钱不够、老家买房、老婆要开淘宝店、家里要帮忙、生孩子…… 林林总总 ， 但归结起来基本就三个 ， 没钱 ， 没前途 ， 没时间耗着 。所以直接从这三个原因上下手写 。钱的问题一般是离职的主要原因 ， 不写显得虚伪 ， 没前途是表明自己努力过（至少假装努力过） ， 没时间耗着是表明离职身不由己 。
语句通顺 ， 别写错别字 ， 发给合适的人 。很难想象一个连话都说不利索、辞职还带错别字的人有什么诚意 ， 而且一般应只发直接上级或者 HR （根据公司制度决定） ， 由他去转这封信 。不要像菜鸟一样抄送一大票领导同事 ， 这种做法 ， 太天真 。
4. 谁能讽刺的辞职信【怎么写讽刺的辞职信】 给你篇范文吧 ， 可以根据您的情况 ， 改一下：
亲爱的老板： 昨天外面下了一场雨嗳 ， 这让我想起我国著名诗人汪国真的诗句：“总有些这样的时候 ， 正是为了爱 ， 才悄悄躲开 ， 躲开的是身影 ， 躲不开的 ， 却是那份 ， 默默的情怀 。……“ 领导你看 ， 他写得多好啊 ， 我一边读他的诗 ， 一边吃冷面 ， 结果醋都没放就吃完了 ， 领导你说 ， 要是我们也能一直这么好上 ， 该多好啊 。可是天有不测风云呀 ， 我要走啦 ， 我要挥挥手地走 ， 不带走一片云彩 ， 领导你看这是不是也很有诗意呢 。回想当初 ， 当我第一眼看到你时 ， 我就被你吸引了 ， 你坐在老板桌后 ， 像一台英国产的大笨钟般庞大结实 ， 你说要来工作就要先爱这个公司 ， 因为爱了公司才会爱工作 ， 我也没怎么明白 ， 反正爱不爱的都是耍嘴皮子扯淡 ， 你能给我多少钱才是正经你说是吧 。