大学生|大公司面试官透露：这类大学生毕业，简历都不用看，直接被pass 求职

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一年一度毕业季就要来临，毕业生面临找工作，面对竞争激烈的就业市场，很多学生都在积极准备中，希望能依靠自己的努力获得一份满意的工作。
毕业生在面临就业时，肯定要准备简历，简历就是一个人身份最直接的象征，那学生在制作简历时，应该注意什么呢。学历和简历就是，学生在面试时的敲门砖，只有这两项都完成的很完美，学生才能在竞争激烈的过程中，收获一份不错的工作。

现在大学生在找工作时，会有哪些区？
小编有一位朋友是大公司的HR ，已经在上市公司干了多年的招聘工作，对面试的这套流程，已经见怪不怪。
也见过好多一批又一批面试存在的套路，根据多年工作经验，总结出了很多现实的经验，有一些红线是学生找工作时，不能触碰的，即将走入社会的大学生，快来了解一下。

现在之所以会存在，毕业生毕业工作难找的情况，除了就业市场的紧张外。还有一点原因就是，学生对自己没有一个清楚的认知。
这位面试官表示我见过很多，在大学期间，拿奖学金拿到手软的学生，也见过很多毕业于名校的学生，但一毕业之后，他们就销声匿迹了。
【大学生|大公司面试官透露：这类大学生毕业，简历都不用看，直接被pass】
有很多自认为是从名校毕业的学生，都会因为自己的学历而高看自己，虽然在学校可以享受到很多优待，但在步入社会后，大公司在面试时，除了会看你的简历之外，还会看你的个人沟通能力和交际能力，还有就是给面试官的第一印象。
这个第一印象指得就是，你的态度，面对面试官的态度，不是你处事多么圆滑，也不是你多么会说，而是看你是不是有一颗真诚的心，去打动你的面试官。

大公司面试官透露：这类大学生毕业，简历都不用看，直接被pass
第一类：简历设置过于潦草，一看就是没用心
这种就是最起码的一个尊重，一个是对自己的尊重，一个是对这份工作的尊重，还有就是对面试官的尊重，最起码简历的设置一定要用心，这个是关键的。
试想一下，如果面试官拿到你的简历时，字迹也是乱麻麻，没有干净整洁可言，这样的简历谁会多看一眼，多看一眼，都觉得多余。最基本的都做不好，企业凭什么会录用你。

第二类：简历内容千篇一律，没有任何的创新
有的学生，在面试过程中，确实也是用心制作，但就是没有任何创新，和任何能抓住面试官的点，基本就是成批的简历模板，打印出来的。面试官看时间长了，都是一样的模板，自然也就没有兴趣再观看下去。
这里建议学生在制作简历时，不用把自己夸得天花烂坠，只要能清楚的表达好自己的性格就可以，认真不掺假就是最好的。

第三类：简历过于假大空，没有一点实际的