他不仅是一谓罕见的天才建筑师，而且也是一位魅力超凡的演说家、作家、教育家，并且鼓舞并带动许多年轻一代的设计师一同位设计理念加以创新 。这种具有未来倾向的有机建筑将大量复染的元素融为一体 。
例如：俄克拉马荷州的巴维格住宅是一组连续的对数螺旋形开放空间平台，平台已索悬与中心立柱相联系 。这些空间看起来像要公然反抗地心引力，彼此迭合，漂浮在室内水池上方，然而它们通过巨大的岩石砌体根植于大地上 。
日耳曼的有机建筑 有机建筑传统的另一独立永络在日耳曼文化传统中奠定了根基 。其中另一个重要的影响日耳曼来自雨果·哈林 。
尽管他设计过一些重要的建筑，如 1924 年建在吕贝克 （Lubeck） 附近的迦高 （Garkau） 农场规划，发现一些类似的表现性做法 ： 斜屋顶造型与巨大的构成元素和磨圆的角落成对比 。几年前韩林已在柏林跟比他年轻四岁的密斯·凡·德·罗 （Mies van der Rohe） 共同执业，特别值得注意的是，他们参加1921年著名的 。
5. 建筑设计说明怎么写 方案阶段的建筑设计说明可以从以下几个方面来写：
1.方案的设计构思和特点 。
这一部分可以谈谈设计理念、创作灵感，多一些抽象的、概念性的内容 。比如平面的推演，造型的变化，方案怎样体现出建筑本身的特质，建筑与周围环境、或当地文化的契合等等 。
2. 建筑群体和单体的空间处理 。
这一部分要具体一些，谈谈建筑的平面和竖向构成、立面造型和环境营造、环境分析等等，比如你对于日照、通风、采光的考虑 。
3.建筑的功能布局 。
这一部分要说明建筑的功能布局，交通流线布置，各种出入口的布置，垂直交通运输设施的设置（包括楼梯、电梯、自动扶梯）等 。
4.其他方面的说明 。
这一部分包括建筑的防火、安全疏散设计、无障碍设计等 。如有建筑节能设计或特殊声学考虑等，也应在此说明 。
只要按照以上罗列的方面分项来写，保证你能写够字数 。另外要注意的就是要根据建筑的特性突出重点 。加油吧！
6. 理念怎么写：公司的经营理念,服务理念怎么写 原发布者：向Lemon致敬
公司经营理念1、核心价值观与企业使命企业核心价值观：本着“以人为本，共求发展”的经营理念，“服务顾客”的价值规范，倡导以绩效为导向的专业、协作和高效的企业精神，建立“共建共享”的价值分配准则 。企业使命：面向全国客户提供高效安全的金融咨询与专业服务，持续为社会、股东、员工创造最大价值 。2、核心价值观指导下的企业经营理念：1）基础理念：稳健经营、开拓创新、笃守诚信、增强社会责任感2）经营理念：正确证识我门所处竞争环境的变化趋势，从战略高度理解自己的使命和职责，面向全国客户提供高效安全的金融咨询与专业服务，持续为社会、股东、员工创造最大价值 。3）管理理念：以最大限度调动员工积极性、保持团队内部公平公正与和谐愉悦，齐心协力完成既定目标4）人才理念：选才观：员工实际工作绩效和发展潜力并重 。只有那些业绩出色、能力持续提升、团结协作、善于沟通、顾全大局的员工才是金信的优秀人才观：结合发展战略，对员工进行有计划的开发，提高员工的基本素质、业务技能和管理水平，开设多条晋升通道，创造均等发展机会，鼓励员工通过自身努力获得发展用才观：用人不疑，合理授权，人尽其才，鼓励多出成绩，不求全责备，允许犯错误，但不允许犯同样的错误 。尊重人才，但不迁就人才，任何人才都必须接受组织管理和制度约束留才观：积极拓展员工的事业发展空间，保障并提高员工的经济利益 。不仅要用待遇留人，还要依靠美好的发展前景、事业追求和融洽良好的感情留