三、摒弃“急功近利”的思想,做幼儿的合作者 。第三篇: 在 幼儿教育这片沃土里,我已经走过了十六个春秋,收获了任何数字都无法计算的自豪感和幸福成果 。
十六年来的幼教工作,使我懂得了要想成为一名优秀的幼儿教 师,不仅要爱事业,爱孩子,更需要不断的学习和反思,不断提高自身的教育水平 。社会发展飞速的今天,孩子接触的人和事物非常多,对教师的要求也在不断的提 高,要求教师即是教育的实践者,又是教育的研究者,在一日活动教育的过程中,老师要根据孩子的年龄和心理特点,以课题的形式,研究促进孩子全面发展的最佳 途径和有效方法,以最佳的途径达到最理想的目标 。
因此,老师是授业者,也学习者;既博学多识,又深刻敏锐 。只有当教师的教育与研究交融在一起的时候,教师 的教学与反思才可能有机结合,当教师的研究成果转化为行为时,我们的教学才具有教育哲学的意义,教师的行为也有了更丰富理论的内涵 。
这次的远程网络研修,就让我深深感受到网络的方便和快捷,感受到科技的进步给我们带来学习的方便 。我将充分利用这次学习机会,在提高自己的理论修养和教学 水平,让自己受益的同时,更好的将远程教育应用到我们的教育教学活动中 。
在以后的工作中,我将从实际出发,把坚持个人研修作为专业化成长的必由之路,努力 做到从实践困惑出发,在研修思想的引领下,引发幼儿的积极性,力求提高课堂效率 。总之,通过聆听教育工作者精彩的专题讲座,让我收获了许多平时无法获取的 信息和经验;适时的视频教学使我们深切地感受到了课堂教学的艺术,使本来枯燥的学习、抽象的内容变得生动 。
2. 如何做好一名幼儿老师的学习心得 幼儿教师是人类灵魂的工程师,从事着太阳底下最光辉的事业 。
社会的发展及对幼儿教师的要求的提高,幼儿教师感到压力越来越大 。不知从何时起,我们时常能听到来自一些教师的抱怨声:“工作真没劲”、“这些孩子太调皮”,“家长素质太低”,等等 。
由于这些教师心怀一股怨气,因此,他们对工作逐渐感到厌烦,甚至进入一种身心俱惫状态从而导致工作能力和工作效率的降低 。出现了:大声呵斥孩子、不尊重孩子的语言屡见不鲜;不能耐心而冷静地对待家长的建议;不容易接纳领导和同事的批评和指导 。
如此下去,不仅影响幼儿教师对幼教工作情感和精力的投入,还影响她们自身教育能力的发挥和发展;不仅影响幼儿教育的质量,还对幼儿和教师自身的身心健康产生极大的危害 。因此,我们幼儿教师要注意加强自身的心理保健,努力避免走进这种职业的倦怠状态,做一个健康、快乐的幼儿教师 。
一、从孩子身上获得幸福感 。任何工作不可能一帆风顺总会有困难和矛盾出现,会有烦恼和不快产生 。
只有自己去寻找工作的乐趣,形成幼儿教师职业的幸福感,才能在工作中成为一个快乐的人,就象有人说的一样,如果你把孩子看成是令自己心烦的人,那么你就会感到心烦;如果你把孩子看成是可爱的天使,那们你就会变成快乐得天使 。如何才能从孩子身上获得辛福感呢? 方法一:在工作中,以欣赏、审美的眼光看幼儿 。
长时间和幼儿在一起教师有时会不自觉地以一种居高临下的眼光看幼儿或者把幼儿仅仅看成是自己的教育对象 。我们应该以欣赏的、审美的眼光看幼儿身上的优点,把幼儿看成活生生的富有灵性的个体,完全地接纳他,而不是带着自己的有色眼镜来审视他 。
完全地接纳幼儿教育意味着教师所持的是一种宽容的态度,意味着教师对儿童文化的尊重和理解,而这种尊重和理解本身也会给教师带来幸福 。方法二:以平等、真诚的态度与幼儿交往 。
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