对于教授的解释,胡素美回应说,石教授并不是带她做这项毕业设计的导师 。“事情发生后,我想要维权 。他通过电话、微博和电邮向我道歉,提出联合署名补救 。后来学院和学校领导给我做工作 。考虑到自己对母校有感情,如今深感为难,不知是否要坚持维权 。”
是否接受教授道歉?胡素美犹豫了几秒钟说:“很难说 。”
教授因涉嫌“外形抄袭”被暂停系主任职务
10日,采访人员从湖北工业大学艺术设计学院院办了解到,学院初步认定,石元伍教授涉嫌“外形抄袭”,决定暂停其系主任职务,并呈请学校学术委员会依相关条例进一步处理 。同时,学院要求,石元伍教授应向胡素美书面道歉,向“红点奖”组委会申请更改作品第一作者 。
对于“停职”决定,石元伍教授表示“不理解” 。他认为,校方没有站在保护教师的立场上解决问题 。“我和学生已达成共识,再去界定是否抄袭,意义不大 。如果非要界定,也得找到法律依据 。现在学院突然做出停职决定,显得过于仓促 。”
社会专家认为,湖北工业大学对涉嫌抄袭的教授予以“停职”,体现了严谨的治学态度,具有良好舆论导向和警示意义 。武汉大学社会发展研究所所长罗教讲教授表示,一些人看来,校方给教授处分,显得有点“较真”,但学术需要“较真”精神 。
“学术抄袭和造假是不光彩行为 。为何国内屡禁不止?很重要的原因就是,校方纵容包庇 。出了事情,学校千方百计掩盖,让相关学者意识不到抄袭和造假的‘成本’ 。只有学校严肃处理,才能让人意识到问题严重性 。”罗教授说 。
如何从根源上避免学术造假?专家建议,在强调学者自律的同时,国家层面还应加紧出台一系列惩罚机制 。国外对剽窃行为有明确定义和详细处罚措施,而我国在相关法律、法规建设上才刚刚起步,目前仅有一些指导性文件,还没有细化办法,因此在操作中存在一定难度 。处理学术剽窃,应当和处理官员腐败一样严厉,唯有如此,才能营造良好学术氛围 。
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