如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进 。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的 。
期待您的答复 。
某某某
x年-x月-x日
4. 想让领导提高工资待遇的报告怎么写 想让领导提高你的待遇,靠的不是什么报告 。
你一定会注意到同事中,领导会赏识某一些人,对另一些人又是爱理不理,本质上,领导只会提拔获嘉奖这三种人:能为企业增加销售的、能为企业降低成本的、能为企业提高效率的 。
请你先想一下,你自己是这三种人的哪一种?然后请你思考,你现在的岗位是可替代的吗?也就是说,如果同样的待遇,你不干的话很容易就能找到另一个人来干,那个你就不具备加薪的资格 。
因此,若想让领导赏识、加薪,就必须成为这个岗位上不能被轻易替代的人,如此,领导不提拔你还能提拔谁呢?
提高自身能力、为企业创造更多价值,这就是王道!
5. 加工资申请书怎样写 要简单一点的 最低0.27元开通文库会员,查看完整内容> 原发布者:掠冤案慷 加薪申请书尊敬的公司领导您好:我是2010年6月进入公司的,至今已经一年多了,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境 。
使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,我始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价 。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:一、目前我所负责的工作内容有:1、接收当日客服,财务的电子订货单签字并转传至库房发货;(1)下单后及时通知收单人并告知下单的数量方便双方核对;(2)、下订单时在邮箱标题上注明当时下单的数量以及每个单子的名字; 。
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