让每个学生都有“春天” 福建高职单招走出新天地( 二 )


漳州五中职教办主任卢英明老师坦言说,“高职单招里,面向中职生的文化基础课比面对高中生的还要低,这部分招生更重视学生的专业分,而文化课成绩较差的学生,很多创造力、想象力都很好,高职单招能够照顾这些同学,让他们顺利圆了自己的大学梦 。” 他告诉采访人员,为了把职业教育办成、办好,为学生搭建升学就业的立交桥,学校通过内部挖潜力,对老师进行师资培训,与漳州第二职业中专学校结对,请他们帮扶等办法,全力培养学生的综合素质,为进入大学学习打下坚实的基础 。
采访人员了解到,随着福建省高职单招的改革,技能考试分数权重有所增加,更加突出了高职单招选拔技能型人才的宗旨 。“中职校既要满足社会需求,以就业方向为指挥棒,还要考虑学生需求,提供升学的空间 。”漳州一职校书记、校长张建成告诉采访人员,近年来,学校在教育学生专业技能的基础上,有目的地加强学生文化基础课,实现了教学的可持续发展 。“在学习专业知识的基础上,开办第二课堂,让有升学意愿的学生通过辅导,提升语、数、英文化基础课成绩,在第三年还开办了高考班,全力迎接春季高考 。”
“很多通过高职单招进入学校的学生,毕业时就拥有了学历和技能双证书,就业时更具竞争力 。”漳州五中校长王奇南说 。他介绍说,漳州五中是人们眼中的薄弱校,尤其是高中生源弱,学校的录取分数线低,2008年初,漳州市教育局提出多元化办学理念,在市教育局的支持下,漳州五中创造性地在全市率先开设职业教育,“特色办学至今,漳州五中已经开设了计算机、电子信息、财经、幼师、建筑、医药、旅游、农学等专业职业教育,其中建筑专业是根据学生需要而开设的,在全市开了先例 。”事实证明,走这条路子是对的,2015年漳州五中本科上线达到108人,连续两年突破百人,专科连续五年实现100%上线 。
多考多取是一种趋势
“高职单招给高中生和高校都提供了多次选择的机会,在一定程度上避免了人才资源的流失,同时高中生自己也可据此明确升学方向,拓宽进一步的学习渠道,为科学合理地做好职业生涯规划奠定基础 。”卢英明说,“最近省里还下发《福建省人民政府关于加快发展现代职业教育的若干意见》,明确表示到2020年,应用型本科高校招收高等职业院校毕业生的比例达15%,高等职业院校招收中等职业学校毕业生的比例达30%,为职业教育发出了积极信号 。”
对此,不少高校老师接受采访人员采访时表示,高职单招打破了以往高中生考大学挤独木桥的局面,建立以国家统一考试为主、多元评价方式和多样化录取模式的有益探索;通过高职单招考试内容和录取形式改革,构建中职和高职相互衔接、协调发展的职业教育体系,促进各类职业教育的全面发展,将起到重要的推动作用 。
曾春光表示,“多考多取”是将来高招录取的一个趋势,高职单招缓解了全国统一高考对考生的压力,给考生更多接受高等教育的机会,也给予中职生得到一个能够升学的途径,真正适应了社会对实用型人才的需求 。“社会需要学术型人才,也需要技术型人才,随着社会分工越来越细,对专业高级技术人才的需求也越来越大 。”
漳州一职校陈映红老师说,高职单招对于中职、高职衔接是个好事,目前还在起始阶段,需要慢慢地被人们接受 。“希望在高职单招中,能够增加一些本科院校,让更多实用技术性本科专业到高职单招的考生中选择人才,这样才会让越来越多的家长接受职业教育,社会认可职业教育,参加的学生也才会越来越多 。”(采访人员 陈晓云)