7. 销售人员招聘应该具备什么条件 我做销售5年了 。面试过很多人，也被人面试过 。
一般先是请你做自我介绍（考察你的语言表达能力和简历的真实性） 。
如果你是有过销售经验，一般是就你的过往工作经历展开来问 。比如：你在过去的工作中做出过哪些业绩？你对以前公司一些看法（管理、考核、奖励、压力等）？你为什么离职？如何做好一名优秀的业务员？这些都是基本的问题 。
如果问的比较深，会讲出案例，让你分析 。还有就是经分销体系的打造，业务团队、经销团队的管理，窜货问题的发生与预防，市场目标的有效分解等等 。
切忌，不要走来就问别人能拿多少钱一个月，面试通过别人会告诉你的 。我只看和我平级的同事最高的拿多少钱，那就是我的工资 。这是一名优秀销售的自信 。
回答问题也有很多技巧，可以弥补自己的不足 。51job里面就有面试经，你可以多看多背多练习 。
祝愿你能成功！都是自己的经验 。
【招聘销售员要求怎么写】
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