经多方考察 , 永德县妇联与广东省东莞市华荣电子有限公司签订用工协议 , 利用所建立的劳动力档案 , 在短短的一周内就迅速组织了184名适龄男女青年向该公司输出 , 并在这批务工人员中设立班委 , 班委设1名班长、1名副班长和10名组长 , 同时建立相应的联系制度 , 要求各小组随时观察组员动态并向班长汇报 , 班长向县妇联汇报工作和生活情况 , 做到一月一次电话汇报 , 三月一次书面汇报 , 确保劳务人员输得出、留得住 。(五)积极培育劳务输出中介机构 , 壮大劳务输出力量和队伍 为改变目前全市劳务输出中介机构比较少 , 力量十分薄弱的状况 , 各级政府和相关职能部门在做好信息引导、市场培育工作的同时 , 一方面加强对原有17家劳务中介组织进行管理 。
另一方面 , 严格按照市场化运作机制 , 积极创造条件开拓劳务中介机构 , 批准了“万鑫劳务公司”和“汉先科技劳务输出职业介绍所”成立 , 壮大了劳务输出力量和队伍 。二、经验和体会 (一)搞好摸底调查 , 抓好宣传发动 为切实将劳动力培训输出工程抓落实 , 永德、双江、镇康、云县、临翔、凤庆等县妇联 , 分别深入30个乡镇 , 开展摸底调查和宣传发动工作 , 针对大部分女青年愿意外出打工 , 但怕被骗、被拐以及家政服务员“低人一等”“伺候人”等陈旧观念进行耐心细致的教育 , 收到了较好的效果 。
如:永德县妇联在永德电视台设《女性天地》栏目进行宣传;各级妇女组织利用召开村组妇女干部会、群众会等形式 , 宣传劳务输出的典型事例 , 并对16-25岁愿意外出务工女性人员565名进行造册登记 。(二)实行了劳动力培训输出报表制度 为使劳动力培训输出工程规模化、项目化、制度化 , 市劳动力培训输出办公室制作了有关统计报表 , 实行每月一报的零报告制度 , 各县(区)劳动力培训输出办公室通过“临沧农业信息内部交换网”网上报送 , 市直有关部门、中介服务组织实行书面表格报送 。
(三)抓订单、搞培训、树品牌 各县(区)各部门充分发挥自己的特长 , 采取“订单式”的培训 , 把职业技能培训工作和劳动力输出工作结合起来 , 探索出了一条经济有效的路子 , 为打造好临沧品牌奠定基础 。例如:市就业局下属的桑嘎 。
2. 劳动申请书怎么写 1、写明“仲裁申请书” , 使用比正文大的字号 , 字体居中并加粗 , 让人瞧着美观大方即可 。
2、空一行 , 缩小字体 , 另起一段写明“申请人”及冒号 , 并加粗 。在其后写明自己的姓名、种族、出生年月、身份证号码、联系电话、住址 。住址可以写经常居住地或者身份证住址 。
3、另起一行 , 写明“被申请人”四字 , 并加冒号 , 加粗字体 , 再接着书写公司的名称、统一社会信用代码、住所、法定代表人及联系电话 。一定要按照公司工商注册信息或者营业执照上的信息书写 。
4、空一行 , 另起一段写明“仲裁请求” , 加粗 。另起一段 , 写明具体的仲裁请求 。仲裁请求要有具体的时间段、种类、金额 。拖欠工资、加班费可以分开写;经济补偿金与赔偿金应当选其一 , 赔偿金属于违法解除劳动关系的情况下的主张诉求 。
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